Pytania i odpowiedzi
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
Zebrane pytania i odpowiedzi do zestawu. Pytania wz uw csr pana Ż. (wiadomo o kogo chodzi)
Ilość pytań: 80
Rozwiązywany: 14923 razy
Pytanie 61
RC koncentruje się na kilku obszarach tematycznych:
Ochronie środowiska
Bezpieczeństwie prowadzonych procesów
Ochronie zdrowia ludzkiego
Pytanie 62
Do podstawowych wskazówek radzenia sobie z pracoholizmem można zaliczyć:
Przyznanie się do pracoholizmu, cierpliwość, rozpoznanie w sobie gniewu
Wypracowanie umiejętności słuchania, dążenie do bliskości, poszukiwanie duchowości
Pytanie 63
Model F. Kasta i J.E. Rosenzweiga składa się z:
podsystemu celów i wartości, podsystemu społecznego, podsystemu technicznego, podsystemu zarządzanie
części technicznej i części społecznej
Pytanie 64
Do wyróżników pracy ekstremalnej zalicza się:
Odpowiedzialność za rekrutację i wprowadzanie nowych pracowników
Duża liczba podróży służbowych, fizyczna obecność w miejscu pracy co najmniej 10 h/dzień
Pytanie 65
Do wyróżników pracy ekstremalnej zalicza się:
obowiązki służbowe poza regularnymi godzinami pracy, odstępność dla klientów 7/24, odpowiedzialność za zyski i straty firmy
Pytanie 66
Do podstawowych zasad myślenia systemowego zalicza się:
Nie ma właściwych odpowiedzi; zachowania pogarszają się zanim zmienią się na lepsze
Podzielenie słonia na pół nie daje dwóch różnych słoni, najłatwiejsza droga może prowadzić wstecz
Pytanie 67
Do podstawowych zasad myślenia systemowego zalicza się:
nie ma właściwych odpowiedzi, zachowania pogarszają się zanim zmienią się na lepsze
podzielenie słonia na pół nie daje dwóch różnych słoni, najłatwiejsza droga może prowadzić wstecz
przyczyna i skutek nie są ściśle powiązane w czasie i przestrzeni, można i zjeść ciasto i je mieć ale nie jednocześnie
Pytanie 68
Podstawowe zasady AA 1000 APS to:
Zasada włączania
Zasada istotności
Zasada odpowiadania
Pytanie 69
W kategorii wskaźników środowiskowych wg GRI występują pewne aspekty:
Bioróżnorodność
Transport
Pytanie 70
W normie SA 8000 zawarte są pewne moduły, jakie?
Praca dzieci
Praca przymusowa
Praktyki dyscyplinarne
Pytanie 71
Etap Wdrażania AA 1000 SES składa się z kilku elementów:
Zaproszenie interesariuszy do zaangażowania
Materiały
Pytanie 72
Etap planowania AA 1000 SES składa się z kilku elementów:
Profilowanie i mapowanie interesariuszy
Określenie poziomów i metod zaangażowania
Pytanie 73
W modelu Portera i Kramera oddziaływania ze inside - out koncentrują się na:
Logistyce, działaniach operacyjnych, marketingu i sprzedaży, usługach posprzedażowych
Zaopatrzeniu, rozwoju technologii, ZZL, infrastrukturze firmy
Pytanie 74
Myślenie systemowe cechuje między innymi:
Złożoność, skomplikowanie, synergia
Sieciowość, wzajemne oddziaływanie, otwartość
Pytanie 75
W modelu Carrolla wyróżnia się kilka poziomów odpowiedzialności:
Odpowiedzialność ekonomiczna
Odpowiedzialność prawna
Odpowiedzialność etyczna
Pytanie 76
Norma AA 1000 SES koncentruje się na modelu składającym się z kilku elementów:
Cel (Dlaczego?)
Interesariusze (Kto?)
Pytanie 77
Norma z serii AA 1000 służąca do weryfikacji ma symbol (1):
AS
Pytanie 78
Do zasad GC zalicza się między innymi
Popieranie i przestrzeganie praw Człowieka przyjętych przez społeczność międzynarodową.
Podejmowanie inicjatyw mających na celu promowanie postaw odpowiedzialności ekologicznej.
Stosowanie i rozpowszechnianie technologii przyjaznych środowisku.
Przeciw działanie korupcji we wszystkich formach, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu.
Pytanie 79
Jako przyczyny stresu menedżerskiego można między innymi wymienić - zaznacz najbardziej właściwe:
Częste sytuacje konfliktowe i kryzysowe, brak jasnych kryteriów oceny pracy kierowniczej.
Brak jasnych sprawiedliwych kryteriów awansu kierowników.
Pytanie 80
CH. Handy sugeruje skupienie uwagi na:
Finansistach, pracownikach, dostawcach