Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 1

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)

Pytanie 1
Do elastycznych form organizacji czasu pracy można zaliczyć:
Odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru pracy, pracę w czasie roku szkolnego, 7- dniowe ciągi pracy
Urlopy tacierzyńskie, ruchome godziny pracy, pracę w niepełnym wymiarze
Telepracę, dzielone stanowisko pracy i pracę ekstremalną
Urlopy tacierzyńskie, ruchome godziny pracy, pracę w godzinach nadliczbową
Odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru pracy, pracę w czasie roku szkolnego, pracę przez 5 dni w tygodniu
Pytanie 2
Do elastycznych form organizacji czasu pracy można zaliczyć:
Telepracę, dzielone stanowisko pracy i prace ekstremalną
Telepracę, dzielone stanowisko pracy i urlopy macierzyńskie
Urlopy tacierzyńskie, ruchome godziny pracy, pracę w niepełnym wymiarze
Odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru pracy, pracę w czasie roku szkolnego, 7 dniowe ciągi pracy
Odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru pracy, prace w czasie roku szkolnego, prace przez 5 dni w tygodniu
Pytanie 3
Do najważniejszych symptomów toksycznego sukcesu zaliczamy
Zanik życia duchowego, hamowana chęć władzy, obsesja na punkcie samodoskonalenia
Wzloty i upadki oraz obecność i nieobecność
Zanik życia duchowego, brak chęci władzy, obsesja na punkcie samodoskonalenia
Izolacja psychiczna, wyczerpanie, czas walutą
Izolacja psychiczna, poczucie zrelaksowania, czas walutą
Pytanie 4
Do najważniejszych symptomów toksycznego sukcesu zaliczamy:
Zaabsorbowanie własną osobą, niepoddawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
Zaabsorbowanie własną osobą, poddawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
Wzloty i upadki oraz obecność i nieobecność, poczucie że nie ma się chwili spokoju, wielozadaniowość
Zaabsorbowanie innymi, niepoddawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
Zaabsorbowanie innymi, poddawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
Pytanie 5
Do podstawowych barier w karierze kobiet można zaliczyć:
Szklane ruchome schody, lepsze zdolności negocjacyjne i konflikt praca-rodzina
Wykluczenie z sieci kontaktów towarzyskich, lepką podłogę, i stereotyp człowieka sukcesu
Lepką podłogę, równorzędną socjalizację społeczną i molestowanie seksualne
Szklany sufit, stygmatyzację zawodową i molestowanie seksualne
Brak konfliktu czasowego, stygmatyzację zawodową i szklane ruchome schody
Pytanie 6
Do podstawowych barier w karierze kobiet można zaliczyć:
Szklane ruchome schody, lepsze zdolności negocjacyjne, i konflikt praca-rodzina
Wykluczenie z sieci kontaktów towarzyskich, lepka podłogę, i stereotyp człowieka sukcesu,
Konflikt praca-rodzina, odmienną socjalizację społeczną, odmienne oczekiwania dotyczące pracy zawodowej
Lepką podłogę, równorzędną socjalizację społeczną i molestowanie seksualne
Brak konfliktu czasowego, stygmatyzację zawodową, i szklane ruchome schody
Pytanie 7
Do przeciwników CSR można zaliczyć
A Friedmana i E Sternberga
A. Trompenaarsa i CH Hampden-Turnera
P Druckera i M Portera
A Sen i Ch Handy
Pytanie 8
Do przeciwników CRS można zaliczyć:
Ch. Hampden-Turnera
E. Sternberg
P. Druckera
A. Trompenaarsa
M. Friedmana
Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Następne pytania Pozostało stron: 9