Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 1

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)

Pytanie 1
Do elastycznych form organizacji czasu pracy można zaliczyć:
Urlopy tacierzyńskie, ruchome godziny pracy, pracę w godzinach nadliczbową
Odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru pracy, pracę w czasie roku szkolnego, 7- dniowe ciągi pracy
Telepracę, dzielone stanowisko pracy i pracę ekstremalną
Urlopy tacierzyńskie, ruchome godziny pracy, pracę w niepełnym wymiarze
Odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru pracy, pracę w czasie roku szkolnego, pracę przez 5 dni w tygodniu
Pytanie 2
Do elastycznych form organizacji czasu pracy można zaliczyć:
Odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru pracy, prace w czasie roku szkolnego, prace przez 5 dni w tygodniu
Telepracę, dzielone stanowisko pracy i prace ekstremalną
Urlopy tacierzyńskie, ruchome godziny pracy, pracę w niepełnym wymiarze
Odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru pracy, pracę w czasie roku szkolnego, 7 dniowe ciągi pracy
Telepracę, dzielone stanowisko pracy i urlopy macierzyńskie
Pytanie 3
Do najważniejszych symptomów toksycznego sukcesu zaliczamy
Zanik życia duchowego, brak chęci władzy, obsesja na punkcie samodoskonalenia
Izolacja psychiczna, wyczerpanie, czas walutą
Izolacja psychiczna, poczucie zrelaksowania, czas walutą
Zanik życia duchowego, hamowana chęć władzy, obsesja na punkcie samodoskonalenia
Wzloty i upadki oraz obecność i nieobecność
Pytanie 4
Do najważniejszych symptomów toksycznego sukcesu zaliczamy:
Wzloty i upadki oraz obecność i nieobecność, poczucie że nie ma się chwili spokoju, wielozadaniowość
Zaabsorbowanie własną osobą, poddawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
Zaabsorbowanie innymi, niepoddawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
Zaabsorbowanie innymi, poddawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
Zaabsorbowanie własną osobą, niepoddawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
Pytanie 5
Do podstawowych barier w karierze kobiet można zaliczyć:
Szklany sufit, stygmatyzację zawodową i molestowanie seksualne
Brak konfliktu czasowego, stygmatyzację zawodową i szklane ruchome schody
Lepką podłogę, równorzędną socjalizację społeczną i molestowanie seksualne
Wykluczenie z sieci kontaktów towarzyskich, lepką podłogę, i stereotyp człowieka sukcesu
Szklane ruchome schody, lepsze zdolności negocjacyjne i konflikt praca-rodzina
Pytanie 6
Do podstawowych barier w karierze kobiet można zaliczyć:
Wykluczenie z sieci kontaktów towarzyskich, lepka podłogę, i stereotyp człowieka sukcesu,
Brak konfliktu czasowego, stygmatyzację zawodową, i szklane ruchome schody
Konflikt praca-rodzina, odmienną socjalizację społeczną, odmienne oczekiwania dotyczące pracy zawodowej
Szklane ruchome schody, lepsze zdolności negocjacyjne, i konflikt praca-rodzina
Lepką podłogę, równorzędną socjalizację społeczną i molestowanie seksualne
Pytanie 7
Do przeciwników CSR można zaliczyć
A Friedmana i E Sternberga
A. Trompenaarsa i CH Hampden-Turnera
A Sen i Ch Handy
P Druckera i M Portera
Pytanie 8
Do przeciwników CRS można zaliczyć:
M. Friedmana
Ch. Hampden-Turnera
P. Druckera
A. Trompenaarsa
E. Sternberg
Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Następne pytania Pozostało stron: 9