Pytania i odpowiedzi
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
Zebrane pytania i odpowiedzi do zestawu. Pytania wz uw csr pana Ż. (wiadomo o kogo chodzi)
Ilość pytań: 80
Rozwiązywany: 11785 razy
Pytanie 1
Do elastycznych form organizacji czasu pracy można zaliczyć:
Urlopy tacierzyńskie, ruchome godziny pracy, pracę w niepełnym wymiarze
Odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru pracy, pracę w czasie roku szkolnego, pracę przez 5 dni w tygodniu
Pytanie 2
Do elastycznych form organizacji czasu pracy można zaliczyć:
Telepracę, dzielone stanowisko pracy i urlopy macierzyńskie
Urlopy tacierzyńskie, ruchome godziny pracy, pracę w niepełnym wymiarze
Odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru pracy, prace w czasie roku szkolnego, prace przez 5 dni w tygodniu
Pytanie 3
Do najważniejszych symptomów toksycznego sukcesu zaliczamy
Izolacja psychiczna, wyczerpanie, czas walutą
Zanik życia duchowego, hamowana chęć władzy, obsesja na punkcie samodoskonalenia
Wzloty i upadki oraz obecność i nieobecność
Pytanie 4
Do najważniejszych symptomów toksycznego sukcesu zaliczamy:
Zaabsorbowanie własną osobą, poddawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
Wzloty i upadki oraz obecność i nieobecność, poczucie że nie ma się chwili spokoju, wielozadaniowość
Pytanie 5
Do podstawowych barier w karierze kobiet można zaliczyć:
Szklany sufit, stygmatyzację zawodową i molestowanie seksualne
Wykluczenie z sieci kontaktów towarzyskich, lepką podłogę, i stereotyp człowieka sukcesu
Pytanie 6
Do podstawowych barier w karierze kobiet można zaliczyć:
Konflikt praca-rodzina, odmienną socjalizację społeczną, odmienne oczekiwania dotyczące pracy zawodowej
Wykluczenie z sieci kontaktów towarzyskich, lepka podłogę, i stereotyp człowieka sukcesu,
Pytanie 7
Do przeciwników CSR można zaliczyć
A Friedmana i E Sternberga
Pytanie 8
Do przeciwników CRS można zaliczyć:
M. Friedmana
E. Sternberg
Pytanie 9
Do stresorów nieprofesjonalnych można zaliczyć – zaznacz najbardziej właściwe:
Czynniki wynikające z cech osobowości, cech fizycznych, cech światopoglądowych
Czynniki wynikające z praktyk dyskryminacyjnych, sytuacji rodzinnej, sytuacji życiowej
Pytanie 10
Do stresorów nieprofesjonalnych można zaliczyć – zaznacz najbardziej właściwe:
Czynniki wynikające z cech osobowości, cech fizycznych, cech światopoglądowych
Czynniki wynikające z praktyk dyskryminacyjnych, sytuacji rodzinnej, sytuacji życiowej
Pytanie 11
Do stresorów zawodowych można zaliczyć – zaznacz najbardziej właściwe:
Czynniki wynikające z natury pracy, natury relacji służbowych, struktury organizacyjnej
Czynniki wynikające ze struktury organizacyjnej, modelu kultury organizacyjnej, strategii firmy
Pytanie 12
Do warunków obiektywnych jakości życia zalicza się:
Warunki ekonomiczne, czas wolny, wykształcenie
Bezpieczeństwo społeczne, warunki mieszkaniowe, środowisko naturalne
Pytanie 13
Do wyróżników pracy ekstremalnej zalicza się
Nieprzewidywalny rytm pracy, szybkie tempo pracy i krótkie terminy, bardzo szeroka odpowiedzialność
Pytanie 14
Działania Toyoty czy Nestle można zaliczyć do:
CSR strategicznego
Pytanie 15
Etykę biznesu można przedstawić w następujący sposób
Etyka preskryptywna (normatywna) + etyka deskryptywna(opisowa) + analiza krytyczna
Pytanie 16
Global Compact opiera się na 10 zasadach z 4 obszarów, te obszary to
prawa człowieka, standardy pracy, ochrona środowiska naturalnego, przeciwdziałanie korupcji
Pytanie 17
Inicjatywa Global Compact jest:
Dobrowolna
Forum kształcenia i wymiany doświadczeń
Siecią firm i innych interesariuszy
Pytanie 18
Inicjatywa Global Compact jest
dobrowolna
Pytanie 19
Logo Responsible Care przedstawia
molekułę otoczoną dłońmi
Pytanie 20
Model A. B. Carolla zakłada kilka poziomów odpowiedzialności, zaznacz właściwą kolejność zaczynając od podstaw:
ekonomiczna, prawna, etyczna, filantropijna