Fiszki

BHP

Test w formie fiszek Test zawiera pytania z BHP i ergonomii, ogólne i górnicze.
Ilość pytań: 58 Rozwiązywany: 19726 razy
System Ochrony Pracy dzieli się na sektory:
Naukowo-badawczy, wykonawczy, nadzoru
Naukowo-badawczy, wykonawczy, nadzoru i rozwoju
Naukowo-badawczy, wykonawczy, nadzoru
Państwowa Inspekcja Pracy to:
Organ centralny powołany do informowania Parlamentu o sytuacji na rynku pracy
Organ centralny powołany do kontroli przestrzegania prawa pracy
Organ centralny powołany do kontroli przestrzegania prawa pracy
Dopuszczalny poziom hałasu w warunkach normalnych to:
85 dB
95 dB
85 dB
Bezpieczeństwo pracy to:
Bezpieczeństwo zatrudnienia
Zespół warunków, których zachowanie jest konieczne aby pracownicy mogli pracować bezpiecznie i bez szkody dla zdrowia
Identyfikacja zagrożeń oraz dokumentacja wypadków i chorób zawodowych
Zespół warunków, których zachowanie jest konieczne aby pracownicy mogli pracować bezpiecznie i bez szkody dla zdrowia
Higiena pracy obejmuje
Szkolenia pracowników w celu eliminacji wypadków i ograniczenia liczby chorób zawodowych
Działanie techniczne, organizacyjne i ekonomiczne służące zapobieganiu chorobom zawodowym
Naukę i szkolenia o higienie osobistej pracownika
Działanie techniczne, organizacyjne i ekonomiczne służące zapobieganiu chorobom zawodowym
Wypadek przy pracy to:
Nagłe zdarzenie, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, mające związek z pracą
Zdarzenie nieplanowane, powodujące uraz lub śmierć pracownika
Zdarzenie nieplanowane, związane z pracą, powodujące uraz
Nagłe zdarzenie, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, mające związek z pracą
Za śmiertelny wypadek przy pracy uważa się wypadek w wyniku którego śmierć poszkodowanego nastąpiła:
Natychmiast lub w drodze do szpitala
W okresie nieprzekraczającym 3 miesięcy od dnia wypadku
W okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy od dnia wypadku
W okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy od dnia wypadku
Choroba zawodowa to:
Chroba, na którą zapada pracownik wykonując pracę w niekorzystnych warunkach i wymieniona na liście chorób zawodowych
Chroba, na którą zapada pracownik wykonując pracę w niekorzystnych warunkach panujących w zakładzie pracy
Choroba, której pracownik uległ podczas wykonywania pracy
Chroba, na którą zapada pracownik wykonując pracę w niekorzystnych warunkach i wymieniona na liście chorób zawodowych
Ochrona pracy to:
Działania rządu, pracodawców, nadzoru i pracowników służace zabezpieczeniu zdrowia i życia w pracy
Gwarancje prawne określające relacje pomiędzy uczestnikami procesu pracy ze szczególnym uwzględnieniem interesów pracowników
Ochrona miejsc pracy przed ich likwidacją lub zapewnienie pomocy w formie przekwalifikowania pracownika
Gwarancje prawne określające relacje pomiędzy uczestnikami procesu pracy ze szczególnym uwzględnieniem interesów pracowników
Czynniki, które mogą doprowadzić do powstania choroby zawodowej pracownika to czynniki:
Niebezpieczne
Szkodliwe
Uciążliwe
Szkodliwe
Wypadki i choroby zawodowe klasyfikujemy na podstawie:
PKWiC
PKD
CKWiC
CKWiC
Najbardziej narażone na możliwość powstania wypadku są prace:
Sporadycznie wykonywane
Niepowtarzalne
Powtarzalne
Niepowtarzalne
Pracodawca ma obowiązek zatwierdzić protokół powypadkowy w terminie:
14 dni od jego złożnia
5 dni
7 dni
5 dni
W zakładzie pracy za stan bezpieczeństwa i higieny pracy odpowiada:
Komisja ds. BHP
Inspektor BHP
Pracodawca
Pracodawca
Protokół powypadkowy sporządza się nie później niż w ciągu
14 dni od uzyskania zawiadomienia o wypadku
7 dni od uzyskania zawiadomienia o wypadku
21 dni od uzyskania zawiadomienia o wypadku
14 dni od uzyskania zawiadomienia o wypadku
Koszty wypadków określa się wzorem
Kw=Kb+Kp+O
Kw=Kb-Kp+O
Kw=Kb+Kp-O
Kw=Kb+Kp-O
Do metod identyfikacji zagrożeń zaliczamy:
Hazop, listy kontrolne
Risc Score, PN-18002
Drzewo błędów, PN-18001
Hazop, listy kontrolne
Gdy ryzyko zawodowe zostało ocenione jako średnie (poniżej NDS), należy:
Przerwać pracę natychmiast
Zaplanować i podjąć działania w celu zmniejszenia ryzyka zawodowego
Wydać pracownikowi środki ochrony indywidualnej i przeprowadzić wzmożoną kontrolę
Zaplanować i podjąć działania w celu zmniejszenia ryzyka zawodowego
Ryzyko zawodowe określa:
Prawdopodobieństwo, że pracownik dozna urazu w czasie wypadku przy pracy
Prawdopodobieństwo, że pracownik dozna szkody na zdrowiu w okresie aktywności zawodowej
Ryzyko zachorowania podczas pracy
Prawdopodobieństwo, że pracownik dozna szkody na zdrowiu w okresie aktywności zawodowej
Ogólne zasady oceny ryzyka zawodowego obejmują:
Wyznaczenie dopuszczalności, oszacowanie ryzyka, korektę
Zebranie informacji, identyfikacja zagrożeń, oszacowanie ryzyka, wyznaczenie dopuszczalności ryzyka
Identyfikację zagrożeń, profilaktykę, zatwierdzenie przez pracodawcę
Zebranie informacji, identyfikacja zagrożeń, oszacowanie ryzyka, wyznaczenie dopuszczalności ryzyka

Powiązane tematy

#bhp #studia #gornictwo

Inne tryby