Pytania i odpowiedzi
Zarządzanie i komunikacja międzynarodowa
Zebrane pytania i odpowiedzi do zestawu.
Ilość pytań: 99
Rozwiązywany: 1895 razy
Pytanie 61
Do podstawowych norm i wartości reprezentujących kulturę organizacji inteligentnej zalicza się
holistyczne patrzenie na organizację
uczenie się na błędach
Pytanie 62
Do cech imigrantów mieszkających w Polsce zaliczyć należy
z reguły są dobrze wykształceni (36% ukończyła studia wyższe)
są zdominowani przez grupę osób w wieku produkcyjnym
Pytanie 63
Do czynników kulturowych wspierających zarządzanie wiedzą zalicza się
otwartość i uczciwość
Pytanie 64
Stres akulturacyjny
skutkuje pogorszeniem ogólnego samopoczucia
Pytanie 65
Do cech imigrantów mieszkających w Polsce zaliczyć należy
główna część imigrantów pochodzi z Ukrainy
są zdominowani przez grupę osób w wieku produkcyjnym
Pytanie 66
Względnie trwałe związki suwerennych państw powstałe w wyniku umowy międzynarodowej państw to
międzynarodowe organizacje rządowe
Pytanie 67
W skład symboli kultury w koncepcji E. Scheina wchodzą
dokumenty organizacyjne
anegdoty
Pytanie 68
W koncepcji kultury wg G. Hofstede w skład rytuałów wchodzą
sposoby okazywania szacunku innym
Pytanie 69
Do czynników kulturowych tworzących bariery dla zarządzanie wiedzą zalicza się
dominacja koncentracji na krótkoterminowych celach finansowych
gromadzenie wiedzy dla osobistych korzyści
Pytanie 70
Zakres adaptacji przez społeczeństwo nierówności podziału władzy w organizacjach dotyczy wymiaru kultury (wg G. Hofstede)
dystans władzy
Pytanie 71
Kolektywne zaprogramowanie umysłu, które odróżnia członków jednej grupy lub kategorii ludzi od drugiej to
kultura
Pytanie 72
Założenie, że ludzie powinni interesować się tylko sobą i najbliższą rodziną występuje w ramach wymiaru (wg G. Hofstede)
indywidualizm
Pytanie 73
W krajach o wysokim poziomie unikania niepewności ludzie
sprawiają wrażenie wiecznie zajętych, niecierpliwych, impulsywnych, agresywnych
Pytanie 74
Duży nacisk na wysokie zarobki występuje w społeczeństwach
męskich
Pytanie 75
Ścisłym podporządkowanym normom i interesom grupy oraz absolutną lojalnością wobec niej cechuje się kultura
kolektywistyczna
Pytanie 76
W skład symboli kultury w koncepcji E. Scheina wchodzą
dokumenty organizacyjne
anegdoty
Pytanie 77
Aby uzyskać wysoką efektywność komunikowania się w warunkach zróżnicowanych kulturowo należy
umożliwić ludziom zapoznanie się
Pytanie 78
Do cech organizacji opartych na wiedzy zaliczyć można
dużą stabilność relacji między pracownikami
traktowanie zdarzeń nietypowych jako źródło szans rozwojowych
Pytanie 79
Normy charakterystyczne dla kultury organizacji inteligentnej to
uczenie się jest elementem pracy
nacisk na ustną komunikację
Pytanie 80
Fałszem jest, że
wysoki poziom unikania niepewności prowadzi do minimum formalizacji