Nauka

Zarządzanie i komunikacja międzynarodowa

Wyświetlane są wszystkie pytania.
Przejdź na Memorizer+
W trybie nauki zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Pytanie 1
Stres akulturacyjny
jest w zasadzie nieuniknionym kosztem akulturacji
skutkuje pogorszeniem ogólnego samopoczucia
owocuje wzrostem satysfakcji ze zmiany miejsca zamieszkania na obce kulturowo
Pytanie 2
Skuteczność komunikacji werbalnej ograniczać może
nieznajomość przysłów
znajomość slangu stosowanego przez rozmówców
nieznajomość stereotypów społecznych
niedostosowanie zachowania werbalnego do odgrywanej roli
Pytanie 3
O niedopuszczalności przekazywania informacji niezgodnych z prawdą mówi
reguła jakości
reguła grzeczności
reguła stosunku
reguła ilości
reguła relewancji
Pytanie 4
Wzajemne oddziaływanie na siebie ludzi reprezentujących odmienne kultury określa się jako
interakcje międzykulturowe
szok kulturowy
wielokulturowość
multikulturalizm
Pytanie 5
Stopień niepewności wynikający z odczuwanych zagrożeń w koncepcji G. Hofstede jest składnikiem wymiaru
dystans władzy - samodzielność
indywidualizm - kolektywizm
unikanie niepewności
męskość - kobiecość
Pytanie 6
Elementami kultury organizacyjnej w koncepcji E. Scheina poziomu założeń podstawowych są
znaczenie pracy w życiu społecznym
autorytety
sposób ubierania się
dokumenty organizacyjne
Pytanie 7
Proces uczenia się wzorów kultury na nowo i przystosowania się człowieka do nowej kultury to
akulturacja
kulturalizacja
socjalizacja
enkulturacja
Pytanie 8
W modelu ,,cebuli” G. Hofstede do rytuałów zalicza się
założenia podstawowe
stosunki międzyludzkie
sposób ubierania się
ceremonie religijne
zwyczaje powitań