Czy po 6 miesiącach bezskutecznego poszukiwania pracy przez pracownika z innego państwa członkowskiego, państwo, w którym poszukiwał on pracy, może kwestionować prawo tego pracownika do powoływania się na zasadę swobody przepływu pracowników:
Tak, gdyż zgodnie z orzecznictwem wspólnotowym okres 6 miesięcy jest wystarczająco długi dla znalezienia pracy