Pytania i odpowiedzi (2 / 2)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
51.
W normie SA 8000 zawarte są pewne moduły, jakie?
praca dzieci, praca przymusowa
52.
W przednim kole modelu roweru wartości są:
Od przełomu do kaizen, od słabości do siły, od strachu do miłości, Od ja do ty, od rzeczy do ludzi, od słabości do siły
53.
We wskaźniku jakości życia opracowanym przez The Economist występują pewne kryteria, zaznacz właściwe:
Życie rodzinne, stabilność polityczna i bezpieczeństwo, wolność polityczna
54.
We wskaźniku życia opracowanym przez The Economist występują pewne kryteria, zaznacz właściwe
Sytuacja materialne, zdrowie, życie wspólnotowe
55.
We wskaźniku jakości opracowanym, przez The Economist występują pewne kryteria, zaznacz właściwe:
Sytuacja materialna, zdrowie, życie wspólnotowe, Wolność polityczna, bezpieczeństwo zatrudnienia, klimat i geografia, Życie rodzinne, stabilność polityczna i bezpieczeństwo, wolność polityczna
56.
We wskaźniku jakości życia opracowanym przez Europejską Fundacje na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy występują kryteria, zaznacz właściwe:
Równowaga między życiem zawodowym a rodzinnym, środowisko naturalne, stosunki rodzinne
57.
Za prekursora ogólnej teorii systemów uważa się
Ludwika von Bertalanffyego
58.
Zasada równości biocentrycznej to zasada
wraz z zasadą samorealizacji stanowi podstawę ekologii głębokiej
59.
Zaznacz właściwe stwierdzenie dotyczące EMAS:
EMAS to system europejski a normy ISO serii 14000 są międzynarodowe
60.
Dylematy kulturowe wg Hampden – Turnera i Trompenaarsa to m.in.:
Równość/hierarchia, następstwo/synchronizacja/ osiąganie stanowiska/ otrzymywanie stanowiska, Uniwersalizm/partykularyzm, analiza/synteza, indywidualizm/kolektywizm
61.
RC koncentruje się na kilku obszarach tematycznych:
Ochronie środowiska, Bezpieczeństwie prowadzonych procesów, Ochronie zdrowia ludzkiego
62.
Do podstawowych wskazówek radzenia sobie z pracoholizmem można zaliczyć:
Przyznanie się do pracoholizmu, cierpliwość, rozpoznanie w sobie gniewu, Wypracowanie umiejętności słuchania, dążenie do bliskości, poszukiwanie duchowości
63.
Model F. Kasta i J.E. Rosenzweiga składa się z:
podsystemu celów i wartości, podsystemu społecznego, podsystemu technicznego, podsystemu zarządzanie, części technicznej i części społecznej
64.
Do wyróżników pracy ekstremalnej zalicza się:
Odpowiedzialność za rekrutację i wprowadzanie nowych pracowników, Duża liczba podróży służbowych, fizyczna obecność w miejscu pracy co najmniej 10 h/dzień
65.
Do wyróżników pracy ekstremalnej zalicza się:
obowiązki służbowe poza regularnymi godzinami pracy, odstępność dla klientów 7/24, odpowiedzialność za zyski i straty firmy
66.
Do podstawowych zasad myślenia systemowego zalicza się:
Nie ma właściwych odpowiedzi; zachowania pogarszają się zanim zmienią się na lepsze, Podzielenie słonia na pół nie daje dwóch różnych słoni, najłatwiejsza droga może prowadzić wstecz
67.
Do podstawowych zasad myślenia systemowego zalicza się:
nie ma właściwych odpowiedzi, zachowania pogarszają się zanim zmienią się na lepsze, podzielenie słonia na pół nie daje dwóch różnych słoni, najłatwiejsza droga może prowadzić wstecz, przyczyna i skutek nie są ściśle powiązane w czasie i przestrzeni, można i zjeść ciasto i je mieć ale nie jednocześnie
68.
Podstawowe zasady AA 1000 APS to:
Zasada włączania, Zasada istotności, Zasada odpowiadania
69.
W kategorii wskaźników środowiskowych wg GRI występują pewne aspekty:
Bioróżnorodność, Transport
70.
W normie SA 8000 zawarte są pewne moduły, jakie?
Praca dzieci, Praca przymusowa, Praktyki dyscyplinarne
71.
Etap Wdrażania AA 1000 SES składa się z kilku elementów:
Zaproszenie interesariuszy do zaangażowania, Materiały
72.
Etap planowania AA 1000 SES składa się z kilku elementów:
Profilowanie i mapowanie interesariuszy, Określenie poziomów i metod zaangażowania
73.
W modelu Portera i Kramera oddziaływania ze inside - out koncentrują się na:
Logistyce, działaniach operacyjnych, marketingu i sprzedaży, usługach posprzedażowych, Zaopatrzeniu, rozwoju technologii, ZZL, infrastrukturze firmy
74.
Myślenie systemowe cechuje między innymi:
Złożoność, skomplikowanie, synergia, Sieciowość, wzajemne oddziaływanie, otwartość
75.
W modelu Carrolla wyróżnia się kilka poziomów odpowiedzialności:
Odpowiedzialność ekonomiczna, Odpowiedzialność prawna, Odpowiedzialność etyczna
76.
Norma AA 1000 SES koncentruje się na modelu składającym się z kilku elementów:
Cel (Dlaczego?), Interesariusze (Kto?)
77.
Norma z serii AA 1000 służąca do weryfikacji ma symbol (1):
AS
78.
Do zasad GC zalicza się między innymi
Popieranie i przestrzeganie praw Człowieka przyjętych przez społeczność międzynarodową., Podejmowanie inicjatyw mających na celu promowanie postaw odpowiedzialności ekologicznej., Stosowanie i rozpowszechnianie technologii przyjaznych środowisku., Przeciw działanie korupcji we wszystkich formach, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu.
79.
Jako przyczyny stresu menedżerskiego można między innymi wymienić - zaznacz najbardziej właściwe:
Częste sytuacje konfliktowe i kryzysowe, brak jasnych kryteriów oceny pracy kierowniczej., Brak jasnych sprawiedliwych kryteriów awansu kierowników.
80.
CH. Handy sugeruje skupienie uwagi na:
Finansistach, pracownikach, dostawcach