Nauka
Zarządzanie strategiczne wszib
Wyświetlane są wszystkie pytania.
Pytanie 17
Czy strategie funkcjonalne są podstawowym strategami każdej organizacji
Tak
Nie
Pytanie 18
Czy z punkt widzenia klasyfikacji celów misja jest ogólnie nisza od wizji
Tak
Nie
Pytanie 19
Czy cechami strategii są
współdziałanie
efekty
elastyczność
Pytanie 20
Istota zarządzania strategicznego nawiązuje do kategorii
panowanie fazowe
planowania segmentu owego
planowania długookresowego
Pytanie 21
Który z podanych niżej czynników wchodzi w skład makro otoczenie ekonomicznego
wydatki przedsiębiorstw na badania i rozwój
poziom bezrobocia
stopa wzrostu populacji
Pytanie 22
Zarządzanie strategiczne to
koncepcja polegająca na wprowadzeniu takich rozwiązań organizacyjno strukturalnych informacyjno kontrolnych oraz motywacyjnych które konsolidują przedsiębiorstwo i zwiększą jego elastyczność w stosunku do zmieniającego się otoczenia
koncepcja lokalna wykorzystująca dorobek planowania strategicznego i kontroli strategicznej
proces zarządzania nastawiony na formułowanie i wdrażanie strategii które zapewniają dostosowanie organizacji do otoczenia osiąganie jej strategicznych celów
Pytanie 23
Misja organizacji to
opis wizerunku organizacji przedstawiający wyniki i rozwoju przy założeniu możliwie najlepszych uwarunkowań i zgodnie z dziejami i marzeniami jego kierownictwa
szczególny powód istnienia organizacji opisane w kategoriach wyrobów i usług oraz rynków i klientów
szczególny powód istnienia organizacji opisany w kategoriach silnych i słabszych stron organizacji oraz szans i zagrożeń
Pytanie 24
Czynnikami mającymi wpływ na wybór strategii przedsiębiorstwa jest
otoczenie konkurencyjne
interesariusze którzy nie są w stanie wywrzeć efektywnej presji na przedsiębiorstwo
potencjał strategiczny przedsiębiorstwa spoza sektora w którym ono funkcjonuje
Pytanie 25
1. Strategia to
zbiór uwarunkowań wynikających ze zmian otoczenia w jakim ma działać organizacja
zestaw reguł decyzyjnych poprzez które firma rozwiązuje określone problemy
koncepcja funkcjonowania organizacji w dłuższym okresie czasu określająca głównie jej cele, sposoby ich osiągania oraz alokację podstawowych zasobów