Nauka

UEK

Wyświetlane są wszystkie pytania.
Pytanie 25
24) Kierownik powinien charakteryzować się:
b) Brakiem organizacji, egoizmem, krytykowaniem
c) Dyplomacją, pewnością siebie, brakiem ufności
a) Wytrzymałością, entuzjazmem, kreatywnością
Pytanie 26
25) Instrumentami umożliwiającymi aktywne słuchanie są:
c) Zadawanie pytań i paranormalność
b) Zadawanie pytan i parafrazowanie
a) Zadawanie pytań i czynniki paralingwitstycne
Pytanie 27
26) Parafrazowanie umożliwia
a) Kontrolowanie rozmowy
b) Przeszkadzanie w rozmowie
c) Przedrzeźnianie rozmówcy
Pytanie 28
27) Jaką dodatkową (dziewiątą) rolę grupową wyodrębnił Belbin
Specjalisty
Indywidualisty
Człowieka faktów
Pytanie 29
28) W zespole powinno być najwięcej członków pełniących role:
Najlepiej jak w zespole będzie najwięcej sędziów.
Najlepiej jak w zespole będzie najwięcej perfekcjonistów.
Najlepiej jak w zespole będą osoby reprezentujące wszystkie role zespołowe.
Pytanie 30
Co nie jest charakterystyczne w roli specjalisty?
Skupia się na szczegółach technicznych.
Jest nastawiony na konkretny cel oraz zaangażowany.
Zajmuje się szerokim odcinkiem pracy
Pytanie 31
30) Do czego odnosi się funkcja pełniona w zespole?
Relacji z innymi osobami w pracy
Umiejętności technicznych i wiedzy operacyjnej
Poszczególnych zachowań
Pytanie 32
31) W fazie kreowania pomysłów najbardziej istotną rolą będzie odgrywał dla zespołu
Siewca
Perfekcjonista
Naturalny lider
Pytanie 33
32) Której roli zespołowej można zarzucić, że uważa, że to jemu należą się pochwały za wysiłek całego zespołu
Człowiek Kontaktów
Naturalny Lider
Człowiek Akcji
Przejdź na Memorizer+
W trybie nauki zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp