Fiszki
Ekonomika i finanse przedsiębiorstw
Test w formie fiszek
Ilość pytań: 85
Rozwiązywany: 8262 razy
1. Przedsiębiorstwo w myśl nurtu neoklasycznego to:
a) koalicja różnych grup interesu
d) przedsiębiorstwo to zbiór umów
c) głównym obszarem jego badań są zachowania i aspiracje
b) jako cel przyjmuje maksymalizację zysku
b) jako cel przyjmuje maksymalizację zysku
2. Kryterium jakościowe oceny przedsiębiorstwa uwzględnia:
c) strukturę prawno-organizacyjną
d) żadne z powyższych
b) sumę aktywów z bilansu
a) liczbę pracowników
c) strukturę prawno-organizacyjną
3. Subiektywne kryteria oceny umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa obejmują:
a) liczbę zagranicznych jednostek przedsiębiorstwa
c) orientację przedsiębiorstwa firmy
d) strukturę organizacyjną przedsiębiorstwa
b) strukturę własnościową kapitału
c) orientację przedsiębiorstwa firmy
4. Do spółek osobowych nie zaliczamy:
a) sp. jawną
c) sp. z o.o.
b) sp. cywilną
d) sp. komandytowo-akcyjną
c) sp. z o.o.
W myśl koncepcji Value Based Management jako kluczowe zadanie przedsiębiorstw przyjmuje się:
d) żadne z powyższych
a) maksymalizację zysku akcjonariuszy
b) stopniowy wzrost wartości przedsiębiorstwa
c) skokowy wzrost wartości przedsiębiorstwa
a) maksymalizację zysku akcjonariuszy
6. Kierowanie a zarządzanie:
d) kierowanie to pierwsza funkcja zarządzania
c) kierowanie i zarządzanie to pojęcia tożsame
a) każde zarządzanie jest kierowaniem, ale nie każde kierowanie jest zarządzaniem
b) każde kierowanie jest zarządzaniem, ale nie każde zarządzanie jest kierowaniem
a) każde zarządzanie jest kierowaniem, ale nie każde kierowanie jest zarządzaniem
7. W teorii potrzeb Maslowa na spodzie piramidy znajdują się potrzeby:
c) fizjologiczne
b) uznania
a) przynależności
d) bezpieczeństwa
c) fizjologiczne
8. Kontrola rezultatów jest kontrolą:
d) żadne z powyższych
c) następczą
b) wstępną
a) bieżącą
c) następczą
9. Przedsiębiorstwa średniej wielkości:
d) 250-999 pracowników
b) 10-49 pracowników
c) 50-249 pracowników
a) zatrudniają 0-9 pracowników
c) 50-249 pracowników
10. Cele strategiczne outsourcingu to:
d) rozwój przedsiębiorczości
b) poprawa jakości usług
a) zwiększenie konkurencyjności
c) wysoka efektywność działania
c) wysoka efektywność działania
11. Mocne strony sposobu wejścia na rynek zagraniczny poprzez eksport to:
c) możliwość stworzenia koordynacji strategicznej
b) możliwość wykorzystania wiedzy partnera znającego lokalne warunki i sposoby prowadzenia biznesu
a) możliwość osiągnięcia korzyści lokalizacji
d) niski koszt rozwoju
a) możliwość osiągnięcia korzyści lokalizacji
12. Model przedsiębiorczości oparty na gruncie etyki protestanckiej charakteryzuje się założeniami:
a) personalizmu
b) pracy jako wartości samej w sobie – traktowana jest ona jako cnota i konieczność
c) solidarności
d) pomocniczości
b) pracy jako wartości samej w sobie – traktowana jest ona jako cnota i konieczność
13. Grupy społeczne tworzące przedsiębiorstwo to:
a) Zarząd, Rada Nadzorcza, Walne Zgromadzenie
c) akcjonariusze, menedżerowie, pracownicy
d) właściciele, menedżerowie, pracownicy
b) właściciele-zarządzający, pracownicy
d) właściciele, menedżerowie, pracownicy
14. Do najczęściej realizowanych działań w ramach restrukturyzacji w obszarze techniki i technologii należy:
d) zagospodarowanie mienia z udziałem osób trzecich
b) wydzielenie jednostek biznesu (spin off)
c) projektowanie procesów organizacyjnych
a) podejmowanie kooperacji
d) zagospodarowanie mienia z udziałem osób trzecich
15. Władze przedsiębiorstwa państwowego tworzą:
d) Walne Zgromadzenie Pracowników, Rada Nadzorcza, Zarząd
c) zebranie pracowników lub delegatów załogi, Rada Nadzorcza, Zarząd
a) zebranie pracowników lub delegatów załogi, Rada Pracownicza, dyrektor
b) zebranie pracowników lub delegatów załogi, Rada Nadzorcza, dyrektor
a) zebranie pracowników lub delegatów załogi, Rada Pracownicza, dyrektor
16. Walne Zgromadzenie Udziałowców (Akcjonariuszy) jest organem:
b) kontrolnym
c) uchwałodawczym
a) wykonawczym
d) żadne z powyższych
c) uchwałodawczym
17. Spółki osobowe cechuje:
c) występuje zasada demokracji w zarządzaniu
d) żadne z powyższych
a) zmienność składu osobowego
b) cel główny to min kosztów
d) żadne z powyższych
18. Za konstytutywny cel działalności współczesnych przedsiębiorstw można przyjąć:
b) maksymalizację sprzedaży,
c) minimalizację kosztów działalności,
a) maksymalizację zysków,
d) rozwój przedsiębiorstwa
a) maksymalizację zysków,
19. Strategia transnarodowa to:
b) dążenie do możliwie pełnego przystosowania produktu i innych elementów marketingu mix do wymagań lokalnych
d) działanie w warunkach silnej presji na koszty i słabej na lokalne dostosowanie oferty
a) tworzenie warunków poprzez transfer wyróżniających kompetencji i produktów do krajów, w których konkurenci nie mogą zapewnić równie dobrej lub lepszej oferty
c) zabieganie o obniżenie kosztów poprzez wykorzystanie efektów doświadczenia i optymalnej lokalizacji, dążąc do dostosowania produktu i innych elementów marketingu mix do lokalnych wymagań
c) zabieganie o obniżenie kosztów poprzez wykorzystanie efektów doświadczenia i optymalnej lokalizacji, dążąc do dostosowania produktu i innych elementów marketingu mix do lokalnych wymagań
20. Celem globalnych aliansów strategicznych przedsiębiorstw jest:
d) wzrost udziału w tworzeniu PKB
b) maksymalizacja użyteczności
c) wzrost zatrudnienia
a) podział kosztów stałych i ryzyka
a) podział kosztów stałych i ryzyka