Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 1

Test z podstaw zarządzania

Pytanie 1
Do sterowania zasobami ludzkimi wliczamy: (Koncepcja Zarządzania Zasobami Ludzkimi)
formułowanie celów ZZL
dobór kandydatów do pracy
planowanie kosztów pracy
kontrola kosztów pracy
podejmowanie decyzji dotyczących poprawy jakości procesów pracy
dysponowanie funduszem wynagrodzeń
kształtowanie stosunków międzyludzkich w środowisku pracy
planowanie zatrudnienie
organizowanie zespołów zadaniowych
koordynacja przemieszczeń pracowniczych
Pytanie 2
Po wydzieleniu danej działalności w ramach outsourcingu podporządkowanie może przybierać formę outsourcingu:
kapitałowego i umownego
kapitałowego i kontraktowego
zasobowego i umownego
funduszowego i kontraktowego
Pytanie 3
Alians strategiczny to kooperacja:
wewnętrzna negatywna
wewnętrzna pozytywna
zewnętrzna pozytywna
zewnętrzna negatywna
Pytanie 4
Wg Mintzberga role informacyjne to:
przywódca
łącznik
strateg
negocjator
relatywista
rzecznik
obserwator
propagator
Pytanie 5
Kreatywny aspekt nowoczesnego menadżera zawiera następujące role:
strateg
fantasta
polityk
sponsor
Pytanie 6
Menadżera w roli przedsiębiorcy charakteryzuje:
wysoka motywacja osiągnięć
przestrzega reguł i zasad
przywiązuje wagę do informacji
ma wysoką potrzebą afiliacji
poszukuje nowych wyzwań
Pytanie 7
Do podstawowych więzi organizacyjnych należą więzi:
ogólne
służbowe (hierarchiczne)
informacyne
produkcyjne
administracyjne
funkcjonalne
koncepcyjne
techniczne
Pytanie 8
Związek przedsiębiorstw tej samej branży mający na celu ograniczenie wzajemnej konkurencji w celu zwiększenia zysku to:
trust
kartel
koncern
syndykat
Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Następne pytania Pozostało stron: 8