b) to system wspomagania kierownictwa w procesie zarządzania instytucją, który nastawiony jest na osiąganie celów bieżących instytucji, a pozyskane w ten sposób informacje, są oceniane i wykorzystaniu w procesie decyzyjnym zmierzającym do dostosowania instytucji do strategii i realizacji planu strategicznego?

a) to system wspomagania kierownictwa w procesie zarzadzania instytucją, który polega na stałym monitorowaniu otoczenia i jej wnętrza, a pozyskane w ten sposób informacje, są oceniane i wykorzystaniu w procesie decyzyjnym zmierzającym do korekty strategii?

c) to system wspomagania kierownictwa, który polega na stałym monitorowaniu otoczenia i jej wnętrza, a pozyskane w ten sposób informacje, są oceniane i wykorzystaniu w procesie decyzyjnym zmierzającym do korekty strategii oraz do dostosowania instytucji do strategii i realizacji planu strategicznego?

TAK

NIE

NIE

TAK

NIE

TAK

TAK

NIE

NIE

TAK

c) jednoczesne badanie otoczenia i samej instytucji i konfrontowanie tych badań oraz wykorzystywanie zarówno metod ilościowych jak i jakościowych dyscyplin dziedziny nauk społecznych?

a) jednoczesne badanie otoczenia i samej instytucji i konfrontowanie tych badań?

b) wykorzystywanie zarówno metod ilościowych jak i jakościowych dyscyplin dziedziny nauk społecznych?

b) zestaw reguł decyzyjnych poprzez które firma rozwiązuje określone problemy?

c) zbiór uwarunkowań wynikających ze zmian otoczenia w jakim ma działać organizacja?

a) Koncepcja funkcjonowania organizacji w dłuższym okresie czasu określająca główne jej cele, sposoby ich osiągania oraz alokacje podstawowych zasobów?