Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 1

Zarządzanie kryzysem w organizacji Test 1

Pytanie 1
Czym jest wizerunek firmy?
Obraz, jaki firma tworzy na portalach społecznościowych
Sposób, w jaki interesariusze z otoczenia zewnętrznego postrzegają firmę
Sposób postrzegania firmy przez jej pracowników
Obraz, jaki firma ma w oczach konkurencji
Pytanie 2
Wizerunek firmy to wewnętrzne przekonanie menedżerów dotyczące:
Postrzegania firmy przez jej właścicieli
Strategii marketingowej przedsiębiorstwa
Realnych wyników finansowych
Postrzegania przedsiębiorstwa przez osoby z zewnątrz
Pytanie 3
Jakie są rodzaje wizerunku firmy?
Pozytywny i negatywny
Krótko- i długoterminowy
Wewnętrzny i zewnętrzny
Rzeczywisty, lustrzany, pożądany, optymalny
Pytanie 4
Czym charakteryzuje się wizerunek rzeczywisty?
Jest obrazem firmy wśród jej pracowników
Jest kompromisem między wizerunkami firmy
Jest to docelowy obraz firmy, który chce ona wykreować
Jest to rzetelny obraz firmy w jej otoczeniu
Pytanie 5
Czym jest employer branding?
Kreowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wśród przyszłych pracowników
Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy
Budowanie strategii HR w firmie
Kreowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wśród obecnych pracowników
Pytanie 6
Kto wprowadził termin "employer branding"?
Kotler & Keller
Procter & Gamble
McKinsey
Gallup
Pytanie 7
Employer branding wewnętrzny to:
Działania skierowane do obecnych pracowników firmy
Kampanie CSR’owe
Budowanie wizerunku firmy na rynku
Działania rekrutacyjne skierowane do kandydatów
Pytanie 8
Do działań employer brandingu zewnętrznego zalicza się:
Organizowanie szkoleń wewnętrznych
Rewitalizację zakładki "Kariera" na stronie internetowej
Wydawanie firmowych gazetek
Organizowanie wydarzeń dla pracowników
Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Następne pytania Pozostało stron: 2