Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 7

Audyt 1

Pytanie 49
Co jest celem systemu zarządzania ryzykiem w banku?
Zarządzanie personelem banku.
Zapewnienie prawidłowości procesu wyznaczania i realizacji szczegółowych celów prowadzonej działalności.
Zwiększenie zysków banku.
Ochrona danych osobowych klientów.
Żadne z powyższych.
Wszystkie z powyższych.
Pytanie 50
Jakie są zadania systemu zarządzania ryzykiem w banku?
Tylko monitorowanie ryzyka.
Identyfikacja, pomiar lub szacowanie, kontrola oraz monitorowanie ryzyka.
Tylko kontrola ryzyka.
Tylko identyfikacja ryzyka.
Wszystkie z powyższych.
Żadne z powyższych.
Pytanie 51
Kto może wykonywać kontrolę wewnętrzną w bankach spółdzielczych zrzeszonych w bankach zrzeszających?
Komisja Nadzoru Finansowego (KNF).
Zarząd banku spółdzielczego.
Zewnętrzna firma audytorska.
Wszystkie powyższe.
Bank zrzeszający.
Żadne z powyższych.
Pytanie 52
Kto jest odpowiedzialny za przyjęcie polityki różnorodności w składzie zarządu banku, jeśli nie powołano komitetu do spraw nominacji?
Komisja Nadzoru Finansowego (KNF).
Wszystkie powyższe.
Żadne z powyższych.
Zarząd banku.
Rada nadzorcza.
Akcjonariusze banku.
Pytanie 53
Minister właściwy do spraw instytucji finansowych określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy zakres zadań komitetu do spraw nominacji
FAŁSZ
PRAWDA
Pytanie 54
Bank zapewnia odpowiednie finansowanie realizacji zadań przez komitet do spraw nominacji.
FAŁSZ
PRAWDA
Pytanie 55
Jakie jest główne zadanie komitetu do spraw nominacji w banku istotnym?
Opiniowanie nominacji oraz monitorowanie procesów decyzyjnych w zarządzie, aby zapobiec dominacji jednej osoby.
Opracowywanie strategii inwestycyjnych.
Prowadzenie negocjacji z klientami instytucjonalnymi.
Wszystkie z powyższych.
Żadne z powyższych.
Kontrola i zarządzanie ryzykiem finansowym banku.
Pytanie 56
Dlaczego komitet do spraw nominacji w banku istotnym powinien unikać dominacji jednej osoby w procesie decyzyjnym zarządu?
Żadne z powyższych.
Aby zapobiec sytuacjom, które mogłyby wpłynąć niekorzystnie na interes banku.
Aby zwiększyć efektywność operacyjną banku.
Aby zwiększyć transparentność polityki wynagrodzeń.
Wszystkie z powyższych.
Aby zapewnić zgodność z przepisami prawa.
Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Pokaż wyniki To już koniec testu, na następnej stronie zobaczysz swoje odpowiedzi.