Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 4

Zarządzanie i komunikacja międzynarodowa

Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Pytanie 25
W skład założeń podstawowych w koncepcji kultury według E.H. Scheina wchodzą
wizja natury człowieka i stosunków międzyludzkich
wytyczne zachowań
dokumenty organizacyjne
anegdoty
Pytanie 26
W modelu ,,cebuli” G. Hofstede do rytuałów zalicza się
zwyczaje powitań
ceremonie religijne
stosunki międzyludzkie
sposoby okazywania szacunku innym
założenia podstawowe
Pytanie 27
Proces uczenia się wzorów kultury na nowo i przystosowania się człowieka do nowej kultury to
kulturalizacja
socjalizacja
enkulturacja
internacjonalizacja
akulturacja
Pytanie 28
W koncepcji kultury według G. Hofstede w skład symboli wchodzą
ceremonie państwowe
gesty
oznaki statusu
sposoby ubierania sie
Pytanie 29
W skład symboli kultury w koncepcji E.H. Scheina NIE wchodzą
anegdoty
wizja natury człowieka
wytyczne zachowań
dokumenty organizacyjne
autorytety
Pytanie 30
Kultura
stanowi byt złożony
zbudowana jest z elementów niepowiązanych wzajemnie zależnościami
stanowi byt wrodzony człowiekowi
pozyskiwana jest w procesie socjalizacji
Pytanie 31
Aby uzyskać wysoki poziom efektywności komunikacji w środowisku zróżnicowanym kulturowo należy
kształtować umiejętność słuchania
tworząc zespół tak dobierać ludzi, aby nie byli zróżnicowani pod względem płci i wieku
eliminować nieformalne kontakty między ludźmi
kształtować tolerancję wobec odmiennych poglądów
Pytanie 32
Syndrom grupowego myślenia wystąpi jeśli
panuje konformizm
członkowie grupy decyzyjnej dobrowolnie ograniczają swoje zdolności intelektualne
brak jest jednomyślności w grupie
ignoruje się znaczenia pozyskanych informacji
dominuje przekonanie o nieomylności
Następne pytania Pozostało stron: 9