Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 3

Zarządzanie i komunikacja międzynarodowa

Pytanie 17
Stopień niepewności wynikający z odczuwanych zagrożeń w koncepcji G. Hofstede jest składnikiem wymiaru
unikanie niepewności
dystans władzy - samodzielność
indywidualizm - kolektywizm
męskość - kobiecość
Pytanie 18
W modelu ,,cebuli” G. Hofstede do rytuałów zalicza się
ceremonie religijne
założenia podstawowe
sposób ubierania się
zwyczaje powitań
stosunki międzyludzkie
Pytanie 19
Do podstawowych norm i wartości reprezentujących kulturę organizacji inteligentnej zalicza się
holistyczne patrzenie na organizację
tworzenie wizji przyszłości wyłącznie w oparciu o poglądy naczelnego kierownictwa
szufladkowanie działań
Pytanie 20
Elementami kultury organizacyjnej w koncepcji E. Scheina określanymi jako symbole są
język
stosunki międzyludzkie
ideologie
aranżacja wnętrz
Pytanie 21
W koncepcji G. Hofstede do symboli zalicza się
bohaterów realnych lub fikcyjnych
gesty
oznaki statusu
Pytanie 22
Kolektywne zaprogramowanie umysłu, które odróżnia członków jednej grupy lub kategorii ludzi od drugiej to
kultura
socjalizacja
arefakt kultury
wielokulturowosć
Pytanie 23
Przy dużym dystansie władzy pracownik informacji (np. urzędnik) jest
nieprzystępny
nastawiony przyjaźnie do petenta
nieomylny
Pytanie 24
Zakres oczekiwań i akceptacji dla nierównego rozkładu władzy w koncepcji G. Hofstede to
dystans władzy - samodzielność
męskość - kobiecość
dystans władzy
indywidualizm - kolektywizm
unikanie niepewności
Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Następne pytania Pozostało stron: 10