Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 4

UEK

Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Pytanie 25
24) Kierownik powinien charakteryzować się:
a) Wytrzymałością, entuzjazmem, kreatywnością
c) Dyplomacją, pewnością siebie, brakiem ufności
b) Brakiem organizacji, egoizmem, krytykowaniem
Pytanie 26
25) Instrumentami umożliwiającymi aktywne słuchanie są:
b) Zadawanie pytan i parafrazowanie
a) Zadawanie pytań i czynniki paralingwitstycne
c) Zadawanie pytań i paranormalność
Pytanie 27
26) Parafrazowanie umożliwia
a) Kontrolowanie rozmowy
c) Przedrzeźnianie rozmówcy
b) Przeszkadzanie w rozmowie
Pytanie 28
27) Jaką dodatkową (dziewiątą) rolę grupową wyodrębnił Belbin
Człowieka faktów
Specjalisty
Indywidualisty
Pytanie 29
28) W zespole powinno być najwięcej członków pełniących role:
Najlepiej jak w zespole będą osoby reprezentujące wszystkie role zespołowe.
Najlepiej jak w zespole będzie najwięcej perfekcjonistów.
Najlepiej jak w zespole będzie najwięcej sędziów.
Pytanie 30
Co nie jest charakterystyczne w roli specjalisty?
Zajmuje się szerokim odcinkiem pracy
Skupia się na szczegółach technicznych.
Jest nastawiony na konkretny cel oraz zaangażowany.
Pytanie 31
30) Do czego odnosi się funkcja pełniona w zespole?
Umiejętności technicznych i wiedzy operacyjnej
Poszczególnych zachowań
Relacji z innymi osobami w pracy
Pytanie 32
31) W fazie kreowania pomysłów najbardziej istotną rolą będzie odgrywał dla zespołu
Siewca
Naturalny lider
Perfekcjonista
Pytanie 33
32) Której roli zespołowej można zarzucić, że uważa, że to jemu należą się pochwały za wysiłek całego zespołu
Człowiek Kontaktów
Człowiek Akcji
Naturalny Lider
Pokaż wyniki To już koniec testu, na następnej stronie zobaczysz swoje odpowiedzi.