Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 4

Zarządzanie: zasobami ludzkimi

Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Pytanie 25
Co zaliczamy do kryterium kwalifikacyjnego przy ocenie pracownika:
Jakość wykonanej pracy
Doświadczenie
Lojalność
Kreatywność
Pytanie 26
Model w którym pracownik dokonuje samooceny oraz jest oceniony tylko przez przełożonego nazywa się?
180
360
270
90
Pytanie 27
Z których podanych źródeł, zebranie informacji będzie najdokładniejsze?
przełożony, oceniany, pracownik innego działu
przełożony, oceniany
przełożony
przełożony, oceniany, współpracownicy, klient
Pytanie 28
Zakres odpowiedzialności materialnej odnosi się do
żadna odpowiedź nie jest prawidłowa
przebiegu i skutków pracy
środków i przedmiotów pracy
podległych pracowników
Pytanie 29
Do wymagań kwalifikacyjnych zalicza się:
Trening specjalistyczny
wszystkie odpowiedzi są poprawne
doświadczenie zawodowe
Wykształcenie
Pytanie 30
Do oceny efektów według Kirkpatricka nie zaliczamy
Badania umiejętności
Selekcji
Efektywności
Obserwacji pozytywnych zmian
Pytanie 31
Które pytania są pomocne przy planowaniu szkoleń:
Co doskonalimy?
Kto będzie odpowiedzialny za szkolenie?
Wszystkie odpowiedzi są poprawne
Jaki będzie koszt jednostkowy i całkowity?
Pytanie 32
Co zaliczamy do rozwoju pracownika poza stanowiskiem pracy?
psychodrama
koła jakości
zastępstwa
action learning
Następne pytania Pozostało stron: 2