Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 1

Zarządzanie: zasobami ludzkimi

Pytanie 1
Analiza pracy to technika odnosząca się do
analizowanie kompetencji pracowników
ocenianie pracowników na podstawie wykonania pracy
fotografii dnia pracy
żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa
badanie stanowiska pracy
Pytanie 2
Do zalet rekrutacji wewnętrznej nie należy:
krótszy okres adaptacji do pracy
szersze pole wyboru kandydata
lepsza znajomość kandydata
żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa
niższy koszt
Pytanie 3
W ocenie 270° pracownik oceniany jest przez
siebie, przełożonego, współpracowników i podwładnych
siebie i przełożonego
siebie
siebie, przełożonego i współpracowników
Pytanie 4
Kryteria behawioralne to:
Efekty
Kompetencje
Zachowanie
Nastawienie
Pytanie 5
Analiza pracy skierowana na pracownika polega na
Wszystkie odpowiedzi są prawidłowe
Analizie czynności
Analizie zachowań i cech pracownika
Analizie wyników pracy
Pytanie 6
Jakie są narzędzia oceny pracowniczej?
Wszystkie odpowiedzi są prawidłowe
Mieszane
Absolutne
Relatywne
Pytanie 7
Do rodzajów selekcji nie zaliczamy:
Rozmowa kwalifikacyjna
Pamiętnik
Testy integralności
Formularz aplikacyjny
Pytanie 8
Do kryterium efektywnościowego zaliczamy
Nastawienie
Wyniki pracy
Wykształcenie
Zachowania
Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Następne pytania Pozostało stron: 5