Strona 18

TEST CONTROLLING 1

Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Pytanie 137
137. Controlling marketingu ma za zadanie:
b) zwiększanie efektywnosci działań marketingowych
c) zwiększanie marż pokrycia
d) badanie rynku zaopatrzeniowego
a) wykazywanie co firmie przynosi zyski
Pytanie 138
138. Controlling zasobów ludzkich polega na:
b) niedopuszczniu do przesuwaniu pracowników z jednego do drugiego działu
c) optymalnym wykorzystaniu możliwości tkwiących w zasobach ludzkich
a) wykrywaniu wąskich gardeł w przedsiębiorstwie
d) planowaniu i kontroli kosztów personalnych
Pytanie 139
139. Zadaniem controllingu finansowego jest:
c) poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia
a) zapewnianie płynności finansowej
d) planowanie bilansu przedsiębiorstwa
b) elastyczne wyposażenie w środki pracy
Pytanie 140
140.Controlling funkcyjny to między innymi
b) Controlling spółek kapitałowych
c) Controlling rozpoznawczy
a) Controlling godpodarki materiałowej
d) Controlling finansowy
Pytanie 141
141. Projektem możemy nazwać:
c) opracowanie programu komputerowego
d) pozyskanie nowego klienta
a) obsługe klienta firmy
b) rozpoczęcie następnego cyklu produkcyjnego przez maszyny
Pytanie 142
142.Najważniejszymi wymiarami w projekcie są:
d) ilość,jakość, koszty
b)czas trwania, wsparcie ze strony zarządu
c) testowanie, mierzalność, specyfika
a) rola kierowników, informacje, budżet
Pytanie 143
143. Osoby odpowiedzialne za realizację projektu muszą uczestniczyć w nim :
c) gdy tylko uda sie pozyskać żródło fiansowania
b) od samego początku
d) od momentu zatwierdzenia jego przebiegu, terminów i kosztów
a) od momentu potwierdzenia realizacji projektu
Pytanie 144
144 .Kierownik projektu ma gwarantować:
d) dotrzymana terminów realizacji projektu
a) koordynacje z innym projektami
b) zgodność celu projektu względem polityki przedsiębiorstwa
c) jego wykonanie zgodnie z interesem przedsiębiorstwa