Strona 1
Psychologia w zarządzaniu
Pytanie 1
Do celów psychologii zalicza się:
Obie są poprawne
Kierowanie zachowaniem jednostki
Przewidywanie zachowania jednostki
Pytanie 2
Jak się nazywał twórca teorii wzmocnień będący jednym z przedstawicieli kierunku behawiorystycznego:
S. Freud
B.F. Skinner
A. Maslov
Pytanie 3
Jak się nazywa autor piramidy potrzeb będący jednym z przedstawicieli kierunku humanistycznego
B.F. Skinner
A. Maslov
S. Freud
Pytanie 4
Który kierunek psychologii jest szczególnie wykorzystywany przez praktyków zarządzających ludźmi w organizacjach wielokulturowych:
Kierunek społeczno-kulturowy
Kierunek ewolucjonistyczny
Kierunek relacji wielokulturowych
Pytanie 5
Czym jest efektywność
Skuteczność
Sprawność
Sprawność i skuteczność
Pytanie 6
Czym jest sprawność
Efektywność
Robienie właściwych rzeczy
Robienie rzeczy we właściwy sposób
Pytanie 7
Jakie grupy czynników wpływają na zachowanie jednostki w organizacji
Czynniki profesjonalno-biograficzne
Czynniki profesjonalno-biograficzne oraz organizacyjne
Czynniki organizacyjne
Pytanie 8
Jaka jest podstawowa cecha jednostek androgynicznych
Mają szeroki wachlarz zachowań męskich i kobiecych
Mają wąski wachlarz zachowań męskich i kobiecych
Mają szeroki wachlarz zachowań charakterystycznych dla plci przeciwnej niż ich plec biologiczna