Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  

Strona 8

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)

Przejdź na Memorizer+
W trybie testu zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Pytanie 57
Za prekursora ogólnej teorii systemów uważa się
Andrzeja K. Koźmińskiego
Petera Druckera
Williama E. Deminga
Ludwika von Bertalanffyego
Pytanie 58
Zasada równości biocentrycznej to zasada
wraz z zasadą samorealizacji stanowi podstawę ekologii głębokiej
wraz z zasadą subsydiarności stanowi podstawę ekorozwoju
wraz z zasadą samorealizacji stanowi podstawę humanizmu ekologicznego
wraz z zasadą ekorozwoju stanowi podstawę ISO14000
Pytanie 59
Zaznacz właściwe stwierdzenie dotyczące EMAS:
EMAS to system międzynarodowy a normy ISO serii 14000 są europejskie
EMAS to system europejski a normy ISO serii 14000 są międzynarodowe
EMAS i ISO serii 14000 maja wymiar międzynarodowy
EMAS jest niemiecki a normy ISO serii 14000 szwajcarskie
Pytanie 60
Dylematy kulturowe wg Hampden – Turnera i Trompenaarsa to m.in.:
Równość/hierarchia, następstwo/synchronizacja/ osiąganie stanowiska/ otrzymywanie stanowiska
Uniwersalizm/indywidualizm, następstwo/synchronizacja, równość/hierarchia
Uniwersalizm/partykularyzm, analiza/synteza, indywidualizm/kolektywizm
Uniwersalizm/indywidualizm, analiza/kontrateza, następstwo/odstępstwo
Analiza/synteza, indywidualizm/partykularyzm, równość/hierarchia
Pytanie 61
RC koncentruje się na kilku obszarach tematycznych:
Ochronie zdrowia ludzkiego
Ochronie społeczności lokalnej
Ochronie środowiska
Ochronie integralności struktur
Bezpieczeństwie klientów
Bezpieczeństwie prowadzonych procesów
Pytanie 62
Do podstawowych wskazówek radzenia sobie z pracoholizmem można zaliczyć:
Przyznanie się do pracoholizmu, dążenie do bliskości, ignorowanie innych
Uciekanie od pracoholizmu, oczekiwanie szybkich rezultatów, ukrywanie gniewu
Przyznanie się do pracoholizmu, cierpliwość, rozpoznanie w sobie gniewu
Wypracowanie umiejętności słuchania, dążenie do bliskości, poszukiwanie duchowości
Wypracowanie umiejętności ignorancji, dążenie do bliskości, poszukiwanie wartości materialnych
Pytanie 63
Model F. Kasta i J.E. Rosenzweiga składa się z:
podsystemu ludzie podsystemu zadania, podsystemu struktura, podsystemu zarządzanie
podsystemu ludzie podsystemu zadania, podsystemu ludzie, podsystemu zarządzanie
podsystemu celów i wartości, podsystemu społecznego, podsystemu technicznego, podsystemu zarządzanie
podsystemu ludzie, podsystemu zadania, podsystemu struktura, podsystemu technologia
części technicznej i części społecznej
Pytanie 64
Do wyróżników pracy ekstremalnej zalicza się:
Duża liczba bezpośrednich przełożonych, przewidywalny rytm pracy i krótkie terminy
Duża liczba podróży służbowych, fizyczna obecność w miejscu pracy co najmniej 10 h/dzień
Odpowiedzialność za rekrutację i wprowadzanie nowych pracowników, duża liczba podróży służbowych, fizyczna obecność w miejscu pracy co najmniej 40 h/dzień
Bardzo szeroka odpowiedzialność, dostępność dla klientów w godzinach pracy, 2 podróże służbowe w roku
Odpowiedzialność za rekrutację i wprowadzanie nowych pracowników
Następne pytania Pozostało stron: 2