Strona 1
SOB
Pytanie 1
Do elastycznych form organizacji czasu pracy można zaliczyć:
telepracę, dzielone stanowisko pracy, pracę ekstremalną
odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru czasu pracy, pracę w czasie roku szkolnego, pracę przez 5 dni w tygodniu
urlopy tacierzyńskie, ruchome godziny pracy, pracę w godzinach nadliczbowych
odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru czasu pracy, pracę w czasie roku szkolnego, 7 dniowe ciągi pracy
urlopy tacierzyńskie, ruchome godziny pracy, pracę w niepełnym wymiarze
Pytanie 2
Do elastycznych form organizacji czasu pracy można zaliczyć:
Urlopy tacierzyńskie, ruchome godziny pracy, pracę w niepełnym wymiarze
Telepracę, dzielone stanowisko pracy, pracę ekstremalną
Telepracę, dzielone stanowisko pracy i urlopy macierzyńskie
odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru czasu pracy, pracę w czasie roku szkolnego, 7 dniowe ciągi pracy
odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru czasu pracy, pracę w czasie roku szkolnego, pracę przez 5 dni w tygodniu
Pytanie 3
Do najważniejszych symptomów toksycznego sukcesu zaliczamy:
wzloty i upadki oraz obecność i nieobecność
zanik życia duchowego, brak chęci władzy, obsesja na punkcie samodoskonalenia
zanik życia duchowego, hamowana chęć władzy, obsesja na punkcie samodoskonalenia
izolacja psychiczna, wyczerpanie, czas walutą
izolacja psychiczna, poczucie zrelaksowania, czas walutą
Pytanie 4
Do najważniejszych symptomów toksycznego sukcesu zaliczamy:
wzloty i upadki oraz obecność i nieobecność, poczucie że nie ma się chwili spokoju, wielozadaniowość
zaabsorbowanie innymi, poddawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
zaabsorbowanie innymi, niepodawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
zaabsorbowanie własną osobą, niepodawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
zaabsorbowanie własną osobą, poddawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
Pytanie 5
Do podstawowych barier w karierze kobiet można zaliczyć:
wykluczenie z sieci kontaktów towarzyskich, leka podłoga i stereotyp człowieka sukcesu
szklane ruchome schody, lepsze zdolności negocjacyjne i konflikt praca-rodzina
szklany sufit, stygmatyzację zawodową i molestowanie seksualne
brak konfliktu czasowego, stygmatyzacja zawodowa i szklane ruchome schody
lepka podłoga, równorzędna socjalizacja społeczna i molestowanie seksualne
Pytanie 6
Do podstawowych barier w karierze kobiet można zaliczyć:
brak konfliktu czasowego, stygmatyzacja zawodowa i szklane ruchome schody
lepka podłoga, równorzędne socjalizacja społeczna i molestowanie seksualne
konflikt praca-rodzina, odmienna socjalizacja społeczna, odmienne oczekiwania dotyczące pracy zawodowej
wykluczenie z sieci kontaktów towarzyskich, lepka podłoga i stereotyp człowieka sukcesu
szklane ruchome schody, lepsze zdolności negocjacyjne i konfilkt praca-rodzina
Pytanie 7
Do przeciwników CSR można zaliczyć
A. Trompenaarsa i CH Hampden-Turnera
A Friedmana i E Strenberg
P Druckera i M Portera
A Sen i Ch Handy
Pytanie 8
Do przeciwników CRS można zaliczyć:
A. Trompenaarsa
M. Friedmana
E. Sternberg
P. Druckera
Ch. Hampden-Turnera