Test: Etyka biznesu

Który spośród wymienionych systemów psychologicznych, stanowiących podstawę ludzkich ocen moralnych, nie ma korzeni w społecznym mechanizmie adaptacyjnym?

Szkoda/troska o innych

Czystość/świętość

Sprawiedliwość/wzajemność

Autorytet/szacunek

Przynależność do własnej grupy/lojalność

Pytanie 28

Czy postępowanie przedsiębiorcy, który szanuje swoich pracowników i przy tym osiąga korzyści ekonomiczne (wzrost wydajności, poprawa konkurencyjności itp). można uznać za działanie z obowiązku?

Fałsz

Prawda

Pytanie 29

Do wyboru działania najlepszego z możliwych, nawet wówczas gdy trzeba wybierać między opcją złą (np. śmierć jednej osoby) i bardzo złą (np. śmierć 5 osób), zawsze zobowiązany jest zwolennik:

deontologizmu

etyki cnót

kantyzmu

utylitaryzmu

etyki praw

Pytanie 30

Przyporządkuj poszczególnych filozofów do głoszonych przez nich poglądów.

Arystoteles

doktryna złotego środka

Sokrates

intelektualizm etyczny

Immanuel Kant

deontologizm

Jeremy Bentham

utylitaryzm

Pytanie 31

Zniekształcenie utylitarystycznych ocen moralnych często polega na:

zmianie kategorii czynu

błędnym oszacowaniu prawdopodobieństwa wystąpienia negatywnych skutków

zniekształceniu wielkości negatywnych skutków

Pytanie 32

Do poszczególnych etapów podejmowania decyzji moralnych przyporządkuj odpowiednie pytania.

Rozpoznanie problemu moralnego

Czy ten problem dotyczy bardziej fundamentalnych kwestii niż ustalenie zgodności z prawem bądź ocena efektywności działania?

Ocena dostępnych opcji wyboru

Wybór której opcji sprawi, że będę traktował innych ludzi tak jakbym sam chciał być potraktowany?

Podjęcie decyzji i jej przetestowanie

Czy mógłbym powiedzieć wszystkim o decyzji którą podjąłem?

Wykonanie działania i refleksja nad konsekwencjami

Czego nauczyłem się (o sobie, o innych) w związku z podjęciem tej decyzji?

Analiza faktów

Jakich ludzi bądź grup dotyczy moja decyzja?

Następne pytania Pozostało stron: 5