Twój wynik: ZZL - Zarządzanie zasobami ludzkimi
Twój wynik
Wszystkie ({{dataStorage.userResults.answersTotal}})
Prawidłowe ({{dataStorage.userResults.answersGood}})
Błędne ({{dataStorage.userResults.answersBad}})
Pytanie 1
Która z wymienionych cech nie charakteryzuje dokonującej się w ostatnich latach transformacji funkcji personalnej (HR):
e-HR
Samoobsługa pracowników
Żadna z odpowiedzi nie jest poprawna
Centra wspólnych usług
Outsourcing
Pytanie 2
Analiza pracy to technika odnosząca się do:
analizowanie kompetencji pracowników
fotografii dnia pracy
badanie stanowiska pracy
żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa
ocenianie pracowników na podstawie wykonania pracy
Pytanie 3
Do zalet rekrutacji wewnętrznej nie należy:
żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa
niższy koszt
krótszy okres adaptacji do pracy
lepsza znajomość kandydata
szersze pole wyboru kandydata
Pytanie 4
Zaznacz właściwą kolejność elementów kultury organizacyjnej poczynając od najbardziej widocznych:
podstawowe założenia, wartości, normy, artefakty
artefakty, podstawowe założenia, wartości, normy
artefakty, normy, wartości, podstawowe założenia
wartości, artefakty, normy, podstawowe założenia
normy, wartości, podstawowe założenia, artefakty
Pytanie 5
Wzajemne niepisane oczekiwania i zobowiązania pracownika i pracodawcy określa się mianem:
Pytanie 6
Wyrazem ewolucji działu personalnego (HR) jest spadek liczby zadań o charakterze doradczo-startegicznym:
nie
tak
Pytanie 7
Utrzymanie wewnętrznej spójności jest typowy problem kierowania zespołami w fazie:
dojrzałości
młodości
narodzin
schyłku
Pytanie 8
Portale społecznościowe są jednym z narzędzi w procesie rekrutacji i selekcji:
tak
nie
Pytanie 9
Który z poniższych elementów nie jest obligatoryjny w umowie o pracę?:
termin rozpoczęcia pracy
miejsce wykonywanej pracy
żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa
wynagrodzenie
rodzaj wykonywanej pracy
Pytanie 10
Przykładem terminowej umowy o pracy jest:
wszystkie wymienione powyżej
umowa o dzieło
umowa na okres próbny
umowa zlecenie
kontrakt menedżerski
Pytanie 11
Który z poniższych nie jest poziomem oceny szkoleń:
żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa
zachowania
refleksja
efekty organizacyjne
wiedza
Pytanie 12
Program aktywnego wsparcia zwalnianych pracowników określa się jako:
Pytanie 13
Pracownikowi dyskryminowanemu przysługuje odszkodowanie w wysokości:
co najmniej przeciętnego wynagrodzenia
przeciętnego wynagrodzenia
minimalnego wynagrodzenia
nie ma określonej dolnej granicy odszkodowania
co najmniej minimalnego wynagrodzenia
Pytanie 14
Które z poniższych stwierdzeń nie charakteryzuje telepracy ?
żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa
brak cech stosunku pracy
świadczenie pracy poza siedzibą przedsiębiorstwa
osobiste świadczenie pracy
wykorzystywanie w komunikacji środków elektronicznych
Pytanie 15
Zgodnie z aktualnymi przepisami dobowa norma czasu na wypoczynek wynosi co najmniej
żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa
16 godz.
12 godz.
11 godz.
8 godz.
Pytanie 16
Zaznacz właściwą kolejność na tzw. drabinie kompetencji
świadomość niekompetencji - nieświadomość niekompetencji - świadomość kompetencji - nieświadomość kompetencji
nieświadomość niekompetencji - nieświadomość kompetencji - świadomość niekompetencji - świadomość kompetencji
nieświadomość niekompetencji - świadomość niekompetencji - świadomość kompetencji - nieświadomość kompetencji
świadomość niekompetencji - świadomość kompetencji - nieświadomość niekompetencji - nieświadomość kompetencji
Pytanie 17
Zbiór opisów stanowisk pracy zwierający wymogi kwalifikacyjne i kategorie zaszeregowania to:
wewnętrzna struktura wynagrodzeń
taryfikator pracy
schemat organizacyjny
zewnętrzna struktura wynagrodzeń
tabela płac
Pytanie 18
Uznaniowość jest cechą:
nagrody
prowizji
premii
akordu
wynagrodzenia zasadniczego
Pytanie 19
Jedną z cech charakteryzujących assessment center jest:
łatwość stosowania
wielość technik oceniania
stosowanie technik on the job
żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa
niski koszt
Pytanie 20
Kto w Polsce sprawuje nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem stanowiska pracy?
Najwyższa Izba Kontroli
Państwowa Inspekcja Sanitarna
Państwowa Inspekcja Pracy
Sądy pracy
Urzędy pracy