Pytania i odpowiedzi (1 / 2)
Bezpieczeństwo pracy i ergonomia (WCh PWr)
1.
Ergonomia jest to nauka, której celem jest:
kształtowanie działalności człowieka, w tym przede wszystkim środowiska pracy odpowiednio do jego fizjologicznych i psychologicznych możliwości
2.
Na wiedzę ergonomiczną składają się:
fizjologia pracy, psychologia, antropologia, biomechanika, higiena pracy, socjologia
3.
Na etapie projektowania urządzenia i stanowiska roboczego mamy do czynienia z:
ergonomią koncepcyjną
4.
Do czego dąży ergonomia korekcyjna:
do poprawy istniejących warunków pracy
5.
Stanowisko pracy to:
układ, gdzie człowiek za pomocą środków pracy w określonej przestrzeni i środowisku wykonuje zorganizowane czynności mające na celu wytworzenie określonego produktu
6.
Co należy dostosować do człowieka przy projektowaniu stanowiska pracy?
środki pracy, przestrzeń, środowisko, organizację pracy
7.
Co stanowi pierwszoplanową rolę w procesie projektowania?
struktura przestrzenna stanowiska pracy
8.
Jakie czynności dokonuje się na etapie tworzenia koncepcji?
opracowanie rysunków oraz modelowanie (tworzenie modeli roboczych)
9.
Podstawowe kryteria w kształtowaniu stanowiska pracy to:
kryteria biomechaniczne i antropometryczne
10.
Jakie wyróżniamy cechy barw?
kolor, jasność, nasycenie
11.
Jakie wyróżniamy kody barwne?
barwa czerwona, żółta, zielona, niebieska
12.
Co to jest fantom?
płaski model reprezentanta populacji ludzkiej
13.
W jakim celu i kiedy stosuje się modelowanie fizyczne stanowiska pracy?
w trudnych i złożonych przypadkach w procesie projektowania
14.
Jak często wykorzystujemy technikę komputerową przy projektowaniu?
dość często
15.
Co to jest najwyższe dopuszczalne stężenie (NDS)?
stężenie średnie ważone, którego oddziaływanie na pracownika w ciągu 8godzinnego dobowego i 42godzinnego tygodniowego wymiaru czasu pracy, przez okres jego aktywności zawodowej nie powinno spowodować ujemnych zmian w jego stanie zdrowia i stanie zdrowia jego przyszłych pokoleń
16.
W jakich jednostkach określa się natężenie oświetlenia?
Lx
17.
Schemat system - człowiek - obiekt techniczny przedstawia:
zależność między człowiekiem i obiektem technicznym podczas ich współdziałania
18.
Jaki rodzaj szkodliwego działania pyłów na organizm człowieka jest przyczyną pylicy?
działanie zwłókniające
19.
Przez hałas rozumiemy:
wszelkie niepożądane, uciążliwe lub szkodliwe dźwięki
20.
Tzw. "choroba białych palców" to choroba mogąca powstać na skutek zawodowego narażenia na:
drgania mechaniczne
21.
Dla wysiłków statycznych typowe są następujące zjawiska, z wyjątkiem:
wysokie zapotrzebowanie energetyczne
22.
Jaka jest dopuszczalna wartość poziomu ekspozycji na hałas odniesionego do 8godzinnego dnia pracy ze względu na ochronę słuchu?
85 dB
23.
W jakiej strefie dopuszczalny czas przebywania pracownika uzależniony jest od natężenia pola na stanowisku pracy
w strefie zagrożenia
24.
Jakie parametry pola elektromagnetycznego mają negatywny wpływ na organizm człowieka?
częstotliwość pola
25.
Czułość normalnego ucha ludzkiego jest największa na dźwięki w zakresie częstotliwości:
3000 - 5000 Hz
26.
Istotą ergonomii jest dostosowanie:
środowiska technicznego do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka
27.
Dźwięki słyszalne są to dźwięki o częstotliwościach:
20 Hz - 20 kHz
28.
Drgania mechaniczne z punktu widzenia bezpieczeństwa pracy to drgania rozprzestrzeniające się w:
ciałach stałych
29.
Ergonomia korekcyjna zajmuje się:
modernizacją istniejących maszyn w celu poprawy warunków pracy
30.
Nazwę ergonomia po raz pierwszy użył:
W. B. Jastrzębowski 1857
31.
Ergonomia koncepcyjna zajmuje się:
wprowadzaniem zasad ergonomii w procesie projektowania maszyn
32.
W jakich fazach powinna być realizowana diagnostyka ergonomiczna środka technicznego?
we wszystkich fazach istnienia środka technicznego
33.
W samochodzie potencjalnym źródłem drgań o działaniu ogólnym na organizm człowieka jest:
fotel
34.
Jakie są podstawowe rodzaje oświetlenia?
ogólne, miejscowe, złożone
35.
Podstawowe parametry oświetlenia to:
natężenie, równomierność, rodzaj luminacji, ograniczenie olśnienia
36.
Olśnienie:
to pewien stan widzenia, przy którym występuje uczucie niewygody lub zmniejszenie zdolności rozpoznawania przedmiotów
37.
Miarą intensywności drgań przyjętą przy ocenie narażenia człowieka na drgania jest:
przyśpieszenie drgań
38.
Państwowa Inspekcja Pracy podlega:
Sejmowi
39.
Pracownika, który dopuścił się naruszenia obowiązków pracowniczych, nie może ukarać karą regulaminową, jeśli od powzięcia wiadomości o tym naruszeniu upłynęło:
14 dni
40.
Pracownika, który dopuścił się naruszenia obowiązków pracowniczych, nie może ukarać karą regulaminową, jeśli od dopuszczenia się tego naruszenia upłynęło:
3 miesiące
41.
Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, przy czym co najmniej jedna część urlopu powinna obejmować nie mniej niż:
14 kolejnych dni kalendarzowych
42.
Pracownik uległ w pracy wypadkowi, w wyniku czego niezdolność do pracy wyniosła 30 dni. W związku z tym:
Pracodawca wypłaca pracownikowi 100% wynagrodzenia za cały czas niezdolności do pracy
43.
W przypadku ślubu dziecka pracownikowi pracodawca jest zobowiązany udzielić zwolnienia pracownikowi w ilości:
1 dnia
44.
Prawo do pierwszego urlopu pracownik uzyskuje po:
1 miesiącu pracy
45.
Pracownikowi zwolnionemu dyscyplinarnie należy wydać świadectwo pracy:
Niezwłocznie
46.
Umowa o pracę na okres próbny, dla pracownika pracującego na stanowisku pielęgniarki, nie może przekraczać:
3 miesięcy
47.
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony jest uzależniony od:
Okresu zatrudnienia u danego, a także poprzedniego pracodawcy, jeśli nastąpiło przejęcie zakładu przez obecnego pracodawcę.
48.
Za pracę w porze nocnej przysługuje pracownikowi dodatek w wysokości
20% stawki godzinowej wynikającej z najniższego wynagrodzenia
49.
Dzienny czas pracy w zakładzie jest liczony od chwili:
Przybycia na stanowisko pracy
50.
Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:
Państwowa Inspekcja Pracy