Twoja przeglądarka nie obsługuje JavaScript!

Pytania i odpowiedzi (2 / 2)

Bussiness studies

51.
nadzorować podwładnych
supervise subordinates
52.
mierzyć wydajność
measure performance
53.
podejmować decyzje
make decision
54.
wynagrodzenie (wraz z benefitami)
remuneration
55.
uznanie
recognition
56.
relacje pracownicze
labour relation
57.
bezpieczeństwo (pewność) pracy
job security
58.
wynagrodzenie (pieniężne)
wages
59.
benefity
benefits
60.
zachęta
incentives
61.
awans
promotion
62.
niewykształcony
unskilled
63.
rotacja pracownika
job rotation
64.
kultura korporacyjna
corporate culture
65.
prostować
rectify
66.
kompromis
compromise
67.
konfrontacja
confrontation
68.
połączenia/powiązania
connections
69.
kontakt wzrokowy
eye contact
70.
intuicja
intuition
71.
logika
logic
72.
ważniejsza relacja od prawa (os)
colectivist
73.
prawo ponad wszystko (os)
universalist
74.
stracić twarz
lose face
75.
status
status
76.
przeszkodzić
interrupt
77.
improwizować
improvise
78.
globalizacja na gruncie lokalnym
glocalization