Twoja przeglądarka nie obsługuje JavaScript!

Pytania i odpowiedzi

Psychologia w zarządzaniu

1.
Do celów psychologii zalicza się:
Obie są poprawne
2.
Jak się nazywał twórca teorii wzmocnień będący jednym z przedstawicieli kierunku behawiorystycznego:
B.F. Skinner
3.
Jak się nazywa autor piramidy potrzeb będący jednym z przedstawicieli kierunku humanistycznego
A. Maslov
4.
Który kierunek psychologii jest szczególnie wykorzystywany przez praktyków zarządzających ludźmi w organizacjach wielokulturowych:
Kierunek społeczno-kulturowy
5.
Czym jest efektywność
Sprawność i skuteczność
6.
Czym jest sprawność
Robienie rzeczy we właściwy sposób
7.
Jakie grupy czynników wpływają na zachowanie jednostki w organizacji
Czynniki profesjonalno-biograficzne
8.
Jaka jest podstawowa cecha jednostek androgynicznych
Mają szeroki wachlarz zachowań męskich i kobiecych
9.
W koncepcji W.H. Sheldona wyróżniamy następujący typ
Endomorficzny
10.
Rozróżnienie na skowronki i sowy dotyczy
Chronotypu człowieka
11.
Świadomość introspekcyjna dotyczy wglądu w obraz
Siebie
12.
Na poziomie zmysłowym percepcji znajduje się:
Wrażenia
13.
Podstawowym materialnym nośnikiem informacji jest
Bodziec (stimulus)
14.
Wyróżniamy następujące rodzaje pamięci:
Obie odp sa poprawne
15.
Pamięć proceduralna odnosi się do
Umiejętności wykonywania określonych czynności
16.
Pamięć krótkotrwała trwa:
Około pół minuty
17.
Do typów osobowości wymienionych przez Galena zalicza między innymi się:
Flegmatyka i melancholika
18.
W modelu wielkiej piątki występuje następująca para:
Neurotyczność i stałość emocjonalna
19.
Projekcyjny test osobowości Roechacha składa się miedzy innymi z:
5 szaroczarnych tablic
20.
W teorii inteligencji RJ Sternberga wyróżnia się między innymi
Aspekt komponenty i kontekstowy
21.
Dewiacyjny iloraz inteligencji to:
Wskaźnik do badania inteligencji wszystkich jednostek
22.
Inteligencja wysoka jest wyrażona w przedziale:
115-129
23.
I prawo Yerkesa –Dodsona wskazuje,że
W miare wzrostu natężenia motywacji sprawność działania wzrasta do pewnego poziomu,po czym zaczyna spadać ,a przy bardzo wysokim natężeniu motywacji,sprawność działania znów jest niska
24.
Jaka jest różnica miedzy grupa a tłumem
Obydwie odpowiedzi są prawidłowe
25.
Kto w procesie komunikacji podaje informacje zwrotną
Odbiorca