Nauka

Test z podstaw zarządzania

Wyświetlane są wszystkie pytania.
Przejdź na Memorizer+
W trybie nauki zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Pytanie 1
Do sterowania zasobami ludzkimi wliczamy: (Koncepcja Zarządzania Zasobami Ludzkimi)
dysponowanie funduszem wynagrodzeń
koordynacja przemieszczeń pracowniczych
dobór kandydatów do pracy
kontrola kosztów pracy
planowanie kosztów pracy
podejmowanie decyzji dotyczących poprawy jakości procesów pracy
formułowanie celów ZZL
planowanie zatrudnienie
organizowanie zespołów zadaniowych
kształtowanie stosunków międzyludzkich w środowisku pracy
Pytanie 2
Po wydzieleniu danej działalności w ramach outsourcingu podporządkowanie może przybierać formę outsourcingu:
zasobowego i umownego
funduszowego i kontraktowego
kapitałowego i umownego
kapitałowego i kontraktowego
Pytanie 3
Alians strategiczny to kooperacja:
zewnętrzna pozytywna
wewnętrzna pozytywna
zewnętrzna negatywna
wewnętrzna negatywna
Pytanie 4
Wg Mintzberga role informacyjne to:
łącznik
przywódca
negocjator
strateg
relatywista
obserwator
rzecznik
propagator
Pytanie 5
Kreatywny aspekt nowoczesnego menadżera zawiera następujące role:
fantasta
polityk
sponsor
strateg
Pytanie 6
Menadżera w roli przedsiębiorcy charakteryzuje:
wysoka motywacja osiągnięć
przestrzega reguł i zasad
ma wysoką potrzebą afiliacji
przywiązuje wagę do informacji
poszukuje nowych wyzwań
Pytanie 7
Do podstawowych więzi organizacyjnych należą więzi:
ogólne
techniczne
informacyne
służbowe (hierarchiczne)
koncepcyjne
administracyjne
funkcjonalne
produkcyjne
Pytanie 8
Związek przedsiębiorstw tej samej branży mający na celu ograniczenie wzajemnej konkurencji w celu zwiększenia zysku to:
trust
syndykat
kartel
koncern