Nauka

Zarządzanie kryzysem w organizacji Test 1

Wyświetlane są wszystkie pytania.
Przejdź na Memorizer+
W trybie nauki zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Pytanie 1
Czym jest wizerunek firmy?
Obraz, jaki firma tworzy na portalach społecznościowych
Sposób postrzegania firmy przez jej pracowników
Sposób, w jaki interesariusze z otoczenia zewnętrznego postrzegają firmę
Obraz, jaki firma ma w oczach konkurencji
Pytanie 2
Wizerunek firmy to wewnętrzne przekonanie menedżerów dotyczące:
Postrzegania firmy przez jej właścicieli
Postrzegania przedsiębiorstwa przez osoby z zewnątrz
Strategii marketingowej przedsiębiorstwa
Realnych wyników finansowych
Pytanie 3
Jakie są rodzaje wizerunku firmy?
Krótko- i długoterminowy
Pozytywny i negatywny
Rzeczywisty, lustrzany, pożądany, optymalny
Wewnętrzny i zewnętrzny
Pytanie 4
Czym charakteryzuje się wizerunek rzeczywisty?
Jest to rzetelny obraz firmy w jej otoczeniu
Jest to docelowy obraz firmy, który chce ona wykreować
Jest kompromisem między wizerunkami firmy
Jest obrazem firmy wśród jej pracowników
Pytanie 5
Czym jest employer branding?
Budowanie strategii HR w firmie
Kreowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wśród obecnych pracowników
Kreowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wśród przyszłych pracowników
Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy
Pytanie 6
Kto wprowadził termin "employer branding"?
McKinsey
Procter & Gamble
Gallup
Kotler & Keller
Pytanie 7
Employer branding wewnętrzny to:
Budowanie wizerunku firmy na rynku
Kampanie CSR’owe
Działania rekrutacyjne skierowane do kandydatów
Działania skierowane do obecnych pracowników firmy
Pytanie 8
Do działań employer brandingu zewnętrznego zalicza się:
Organizowanie szkoleń wewnętrznych
Organizowanie wydarzeń dla pracowników
Rewitalizację zakładki "Kariera" na stronie internetowej
Wydawanie firmowych gazetek