Zarządzanie i komunikacja międzynarodowa

w grupie panuje złudzenie jednomyślności

nie ignoruje się znaczenia pozyskanych informacji

dominuje przekonanie o nieomylności

panuje konformizm

członkowie grupy decyzyjnej dobrowolnie ograniczają swoje zdolności intelektualne

wykazują polityczny charakter

prowadzą działalność zorientowaną na zysk w skali przekraczającej granice jednego państwa

to organizacje typu non-profit

materialne przejawy kultury (np. oznaki statusu ekonomicznego) mogą zakłócać przebieg relacji międzyludzkich

w krajach o niskim dystansie władzy obserwuje się niski poziom urbanizacji

im wyższy indywidualizm, tym większa serdeczność i towarzyskość UKRYJ ODPOWIEDŹ

dokumenty organizacyjne

anegdoty

wytyczne zachowań

wizja natury człowieka

szufladkowanie działań

holistyczne patrzenie na organizację

uczenie się na błędach

główna część imigrantów pochodzi z krajów arabskich

z reguły są dobrze wykształceni (36% ukończyła studia wyższe)

są zdominowani przez grupę osób w wieku produkcyjnym

otwartość i uczciwość

gromadzenie wiedzy dla osobistych korzyści

dominacja koncentracji na krótkoterminowych celach finansowych

owocuje wzrostem satysfakcji ze zmiany miejsca zamieszkania na obce kulturowo

skutkuje pogorszeniem ogólnego samopoczucia

jest w zasadzie nieuniknionym kosztem kulturalizacji