Nauka

Zarządzanie i komunikacja międzynarodowa

Wyświetlane są wszystkie pytania.
Pytanie 25
W skład założeń podstawowych w koncepcji kultury według E.H. Scheina wchodzą
anegdoty
wytyczne zachowań
wizja natury człowieka i stosunków międzyludzkich
dokumenty organizacyjne
Pytanie 26
W modelu ,,cebuli” G. Hofstede do rytuałów zalicza się
założenia podstawowe
ceremonie religijne
stosunki międzyludzkie
sposoby okazywania szacunku innym
zwyczaje powitań
Pytanie 27
Proces uczenia się wzorów kultury na nowo i przystosowania się człowieka do nowej kultury to
akulturacja
internacjonalizacja
kulturalizacja
enkulturacja
socjalizacja
Pytanie 28
W koncepcji kultury według G. Hofstede w skład symboli wchodzą
gesty
sposoby ubierania sie
ceremonie państwowe
oznaki statusu
Pytanie 29
W skład symboli kultury w koncepcji E.H. Scheina NIE wchodzą
wizja natury człowieka
wytyczne zachowań
dokumenty organizacyjne
anegdoty
autorytety
Pytanie 30
Kultura
stanowi byt wrodzony człowiekowi
stanowi byt złożony
zbudowana jest z elementów niepowiązanych wzajemnie zależnościami
pozyskiwana jest w procesie socjalizacji
Pytanie 31
Aby uzyskać wysoki poziom efektywności komunikacji w środowisku zróżnicowanym kulturowo należy
kształtować umiejętność słuchania
kształtować tolerancję wobec odmiennych poglądów
tworząc zespół tak dobierać ludzi, aby nie byli zróżnicowani pod względem płci i wieku
eliminować nieformalne kontakty między ludźmi
Pytanie 32
Syndrom grupowego myślenia wystąpi jeśli
brak jest jednomyślności w grupie
członkowie grupy decyzyjnej dobrowolnie ograniczają swoje zdolności intelektualne
ignoruje się znaczenia pozyskanych informacji
dominuje przekonanie o nieomylności
panuje konformizm
Przejdź na Memorizer+
W trybie nauki zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp