Nauka

Zarządzanie: zasobami ludzkimi

Wyświetlane są wszystkie pytania.
Pytanie 25
Co zaliczamy do kryterium kwalifikacyjnego przy ocenie pracownika:
Lojalność
Jakość wykonanej pracy
Kreatywność
Doświadczenie
Pytanie 26
Model w którym pracownik dokonuje samooceny oraz jest oceniony tylko przez przełożonego nazywa się?
270
180
360
90
Pytanie 27
Z których podanych źródeł, zebranie informacji będzie najdokładniejsze?
przełożony, oceniany, pracownik innego działu
przełożony, oceniany
przełożony
przełożony, oceniany, współpracownicy, klient
Pytanie 28
Zakres odpowiedzialności materialnej odnosi się do
przebiegu i skutków pracy
środków i przedmiotów pracy
żadna odpowiedź nie jest prawidłowa
podległych pracowników
Pytanie 29
Do wymagań kwalifikacyjnych zalicza się:
Trening specjalistyczny
wszystkie odpowiedzi są poprawne
Wykształcenie
doświadczenie zawodowe
Pytanie 30
Do oceny efektów według Kirkpatricka nie zaliczamy
Efektywności
Badania umiejętności
Selekcji
Obserwacji pozytywnych zmian
Pytanie 31
Które pytania są pomocne przy planowaniu szkoleń:
Co doskonalimy?
Kto będzie odpowiedzialny za szkolenie?
Jaki będzie koszt jednostkowy i całkowity?
Wszystkie odpowiedzi są poprawne
Pytanie 32
Co zaliczamy do rozwoju pracownika poza stanowiskiem pracy?
koła jakości
action learning
zastępstwa
psychodrama
Przejdź na Memorizer+
W trybie nauki zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp