Nauka

Zarządzanie: zasobami ludzkimi

Wyświetlane są wszystkie pytania.
Pytanie 9
Co zalicza się do rozwoju pracownika na stanowisku pracy
Treningi grupowe
Gry i symulacje
Samokształcenie
Coaching
Pytanie 10
Co zawiera identyfikacja potrzeb szkoleniowych?
Wszystkie odpowiedzi są prawidłowe
Wywiad z pracownikami
Obserwacja pracy
Wnioski z poprzednich szkoleń
Pytanie 11
Do zalet rekrutacji wewnętrznej nie należy:
Krótszy okres adaptacji do pracy
Lepsza znajomość kandydata
Szersze pole wyboru kandydata
Niższy koszt
Pytanie 12
Aby mieć uzasadnienie decyzji dotyczących awansu, zwolnienia lub planowania zatrudnienia dokonujemy:
Szkoleń pracowniczych
Systematycznej oceny pracowników
Długotrwałych kursów pracowniczych
Wszystkie odpowiedzi są poprawne
Pytanie 13
Z punktu widzenia zarządzania zasobami ludzkimi do głównych zadań wynagrodzeń należy:
zapobieganie odchodzeniu kompetentnych pracowników
motywowanie pracowników
przyciąganie odpowiedniej kadry
wszystkie odpowiedzi są poprawne
Pytanie 14
Do rozwoju pracownika poza stanowiskiem pracy nie zalicza się:
Prac pisemnych
Psychodramy
Analizy przypadków
Koła jakości
Pytanie 15
Absolutne narzędzie oceny pracowników to:
Porównanie kilku wybranych pracowników
Porównanie wszystkich pracowników w firmie
Ocena dwóch wybranych pracowników w sposób porównawczy
Ocena jednego pracownika w sposób bardzo konkretny
Pytanie 16
Zaletą assessment center nie jest:
możliwość oceny pracy pod presją czasu
możliwość "zmierzenia się" kandydata z konkurentami
obserwacja kandydata w praktyce
niski koszt
Przejdź na Memorizer+
W trybie nauki zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp