Testy Fiszki Notatki

Zaloguj

Ustawienia

Nauka

Zarządzanie: zasobami ludzkimi

Wyświetlane są wszystkie pytania.

Przejdź na Memorizer+

W trybie nauki zyskasz:

Brak reklam

Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz

Więcej pytań na stronie testu

Wybór pytań do ponownego rozwiązania

Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności

Wykup dostęp

Pytanie 1

Analiza pracy to technika odnosząca się do

fotografii dnia pracy

badanie stanowiska pracy

żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa

ocenianie pracowników na podstawie wykonania pracy

analizowanie kompetencji pracowników

Pytanie 2

Do zalet rekrutacji wewnętrznej nie należy:

krótszy okres adaptacji do pracy

niższy koszt

szersze pole wyboru kandydata

żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa

lepsza znajomość kandydata

Pytanie 3

W ocenie 270° pracownik oceniany jest przez

siebie, przełożonego i współpracowników

siebie

siebie, przełożonego, współpracowników i podwładnych

siebie i przełożonego

Pytanie 4

Kryteria behawioralne to:

Efekty

Zachowanie

Nastawienie

Kompetencje

Pytanie 5

Analiza pracy skierowana na pracownika polega na

Analizie wyników pracy

Wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

Analizie zachowań i cech pracownika

Analizie czynności

Pytanie 6

Jakie są narzędzia oceny pracowniczej?

Relatywne

Mieszane

Wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

Absolutne

Pytanie 7

Do rodzajów selekcji nie zaliczamy:

Rozmowa kwalifikacyjna

Testy integralności

Formularz aplikacyjny

Pamiętnik

Pytanie 8

Do kryterium efektywnościowego zaliczamy

Wyniki pracy

Wykształcenie

Zachowania

Nastawienie

Następne pytania Pozostało stron: 5

Wykryliśmy, że blokujesz reklamy na naszej stronie. Aby dokończyć naukę i uzyskać dostęp do podsumowania odblokuj wyświetlanie reklam lub skubskrybuj plan Memorizer+