Testy Fiszki Notatki

Zaloguj

Ustawienia

Nauka

CKZ TRANSPORT DROGOWY - C. - PRAWO SOCJALNE

Wyświetlane są wszystkie pytania.

Pytanie 25

Jakiej granicy nie może przekroczyć liczba godzin nadliczbowych dla poszczególnego pracownika (nie kierowcy)?

4 godzin na dobę i 150 godzin w roku kalendarzowym (nie dotyczy kierowców)

4 godzin na dobę i 120 godzin w roku kalendarzowym (nie dotyczy kierowców)

3 godzin na dobę i 120 godzin w roku kalendarzowym (nie dotyczy kierowców)

3 godzin na dobę i 150 godzin w roku kalendarzowym (nie dotyczy kierowców)

Pytanie 26

W równoważnym czasie pracy:

wymiar czasu pracy kierowcy może być przedłużony w poszczególnych dniach pod warunkiem, zostanie on wyrównany skróconym czasem pracy w innych dniach, a w okresie rozliczeniowym czas pracy nie przekroczy przeciętnie 40 godzin na tydzień

kierowca może mieć zwiększony dzienny, tygodniowy i miesięczny czas pracy

nie może być stosowana praca w godzinach nadliczbowych

czas pracy kierowcy jest zawsze krótszy niż 40 godzin tygodniowo

Pytanie 27

Czas pracy kierowcy zatrudnionego w systemie równoważnego czasu pracy może być rozliczany w okresie rozliczeniowym nie dłuższym niż:

3 miesiące

1 miesiąc, a za zgodą organizacji związkowej lub inspektora pracy do 3 miesięcy

1 tydzień

2 tygodnie

Pytanie 28

Który z niżej podanych harmonogramów przerw w dziennym dopuszczalnym czasie jazdy w przewozach zarobkowych jest zgodny z obowiązującymi przepisami?

5,0 godzin jazdy; 1,0 godzina przerwy; 4,0 godziny jazdy; 11 godzin odpoczynku

5,0 godzin jazdy; 45 minut przerwy; 4,0 godziny jazdy; 11 godzin odpoczynku

3 godziny jazdy; 15 minut przerwy; 1,5 godziny jazdy; 30 minut przerwy; 4,5 godziny jazdy; 11 godzin odpoczynku

4,5 godziny jazdy; 30 minut przerwy; 4,5 godziny jazdy; 11 godzin odpoczynku

Pytanie 29

Wstępne badania lekarskie obowiązują:

tylko osoby przyjmowane do pracy na stanowiska pracy, gdzie może wystąpić zagrożenie zdrowia lub życia

osoby przyjmowane do pracy

pracowników, którzy cierpią na schorzenia przewlekłe

tylko kobiety

Pytanie 30

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić:

w przypadku konieczności ograniczenia ilości etatów

Kobieta nie rozpoczęła drugiej połowy ciąży

tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy

w każdym czasie i w dowolnych warunkach

Pytanie 31

Ile dni zwolnienia przysługuje pracownikowi na poszukiwanie pracy w przypadku trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia?

3 dni

1 dzień

2dni

5 dni

Pytanie 32

W jakim terminie przedawniają się roszczenia pracodawcy o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika?

po upływie 1 roku od dnia, w którym pracodawca dowiedział się o szkodzie, nie później jednak niż z upływem 3 lat od jej wyrządzenia

po upływie 3 lat od dnia, w którym pracodawca dowiedział się o szkodzie, nie później jednak niż z upływem 5 lat od jej wyrządzenia

tego typu roszczenia, nie przedawniają się

po upływie 5 lat od dnia, w którym pracodawca dowiedział się o szkodzie, nie później jednak niż z upływem 10 lat od jej wyrządzenia

Przejdź na Memorizer+

W trybie nauki zyskasz:

Brak reklam

Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz

Więcej pytań na stronie testu

Wybór pytań do ponownego rozwiązania

Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności

Wykup dostęp

Następne pytania Pozostało stron: 9

Wykryliśmy, że blokujesz reklamy na naszej stronie. Aby dokończyć naukę i uzyskać dostęp do podsumowania odblokuj wyświetlanie reklam lub skubskrybuj plan Memorizer+