Nauka
Nauka o Przedsiębiorstwie (W)
Wyświetlane są wszystkie pytania.
Pytanie 17
Jaki stopnień intensywności współpracy odpowiada współpracy przedsiębiorstw w ramach zrzeszeń branżowych:
współpraca koncentracyjna
współpraca bezumowna
współpraca umowna
współpraca koncentracyjna zwarta
współpraca koncentracyjna luźna
Pytanie 18
Które z poniższych stwierdzeń jest fałszywe:
w fazie wzrostu przedsiębiorstwa sprzedaż >0, a zysk jest >0
w fazie urynkowienia przedsiębiorstwa sprzedaż >0, a zysk jest <0
w fazie rozruchu przedsiębiorstwa sprzedaż >0, a zysk jest <0
Pytanie 19
W trakcie fazy rozruchu:
następuje ukształtowanie przyszłego przedsiębiorcy, inkubacja pomysłu i wstępna ocena możliwości realizacji przedsięwzięcia
następuje rejestracja firmy oraz wypracowanie podstaw organizacyjnych, finansowych, technologicznych i prawnych jej działania
następuje próba weryfikacji rynkowej i wprowadzenie produktu do sprzedaży
Pytanie 20
Które z poniższych rodzajów postępowań wszczynane jest na wniosek wierzyciela:
postępowanie naprawcze
postępowanie układowe
postępowanie upadłościowe
Pytanie 21
Którą z faz cyklu życia przedsiębiorstwa charakteryzuje względna stagnacja wielkości sprzedaży i udziału przedsiębiorstwa w rynku:
fazę schyłku
fazę tworzenia
fazę wzrostu
fazę dojrzałości
Pytanie 22
Która z funkcji zarządzania polega na łączeniu i podporządkowaniu, koordynowaniu i harmonizowaniu elementów przedsiębiorstwa, aby współprzyczyniały się do osiągnięcia ustalonych celów:
motywowanie
kontrola
planowanie
organizowanie
Pytanie 23
Co to jest zarządzanie:
kierowanie pracą zespołów ludzkich i środków produkcji dla osiągnięcia nakreślonych celów w sposób jak najbardziej efektywny
oddziaływanie zmierzające do osiągnięcia określonego celu z zachowaniem poczucia swobody wyboru zarówno celu, jak i sposobu jego realizacji
działanie zmierzające do osiągnięcia celów zamierzonych przez kierującego
Pytanie 24
W myśl podejścia procesowego w ramach funkcjonowania organizacji:
nakazuje się koncentrację uwagi na sekwencjach działań podejmowanych w organizacji i poza nią oraz na powiązaniach miedzy nimi w celu osiągnięcia zamierzonych wspólnie celów
postuluje się tworzenie skupisk wyspecjalizowanych jednostek, koordynowanych przez mechanizmy rynkowe lub wzajemne normy, nie zaś przez hierarchiczny łańcuch poleceń czy rozkazów
nakazuje się członkom organizacji spojrzenie na własne działania z perspektywy realizowanych przez nich funkcji