Nauka

Teorie Strategii

Wyświetlane są wszystkie pytania.
Przejdź na Memorizer+
W trybie nauki zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Pytanie 1
Aby inwestycje w kluczowe kompetencje przyniosły zwrot, konieczne jest :
Tworzenie ich na poziomie strategicznych jednostek biznesu (SBU)
Wykorzystywanie ich w produktach na wielu rynkach
Minimalizowanie wydatków na badania i rozwój
Maksymalizowanie wydatków na badania i rozwój
Pytanie 2
Aby rozwiązać problem złożony (taki jak strategia)
Wszystkie powyższe
Patrzeć na problem z wielu różnych perspektyw
Należy jasno komunikować wszelkie założenia
Należy zapewnić dostęp informacji z wielu źródeł N
Pytanie 3
Autorem strategii w podejściu planistycznym jest:
Cała kadra kierownicza
Cała organizacja
Nie można określić autora, gdyż strategia powstaje inkrementalnie
Najwyższe kierownictwo organizacji
Pytanie 4
Autorem w strategii planistycznej jest:
Najwyższe kierownictwo organizacji
Nie można określić autora gdyż strategia powstaje inkrementalnie
Cała organizacja
Cała kadra kierownicza
Pytanie 5
Barierą myślenia twórczego (kreatywnego) jest:
Brak informacji
Zbyt wiele pomysłów
Brak wizji
Brak procedury postępowania
Pytanie 6
Celem podejścia planistycznego do strategii jest:
Nadmierna autonomia organizacji
Kreowanie elastyczności
Optymalizacja z góry podejmowanych działań
Integracja zadań wykonywanych w procesie formułowania strategii
Pytanie 7
Decyzje inwestycyjne realizowane w sekwencji z zachowaniem prawa do braku kontynuacji to definicja:
Strategii dominującej logiki
Strategii realnych opcji
Strategii planistycznej
Strategii prostych reguł
Pytanie 8
Ekonomia skali (nie mylić z zakresu) polega na:
Wykorzystywaniu takich samych elementów / części w wielu produktach
Wytwarzaniu długich serii takich samych, standardowych produktów
Ekonomicznemu doborowi rynków pozwalającym na minimalizację kosztów
Zakreślaniu granic działania organizacji