Testy Fiszki Notatki

Zaloguj

Ustawienia

Nauka

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)

Wyświetlane są wszystkie pytania.

Pytanie 9

Do stresorów nieprofesjonalnych można zaliczyć – zaznacz najbardziej właściwe:

Czynniki wynikające z natury pracy, natury relacji służbowych, struktury organizacyjnej

Czynniki wynikające z praktyk dyskryminacyjnych, sytuacji rodzinnej, sytuacji życiowej

Czynniki wynikające z cech osobowości, cech fizycznych, cech światopoglądowych

Czynniki wynikające z natury pracy, cech fizycznych i nastawienia psychicznego

Czynniki wynikające z struktury organizacyjnej, modelu kultury organizacyjnej, strategii firmy

Pytanie 10

Do stresorów nieprofesjonalnych można zaliczyć – zaznacz najbardziej właściwe:

Czynniki wynikające z cech osobowości, cech fizycznych, cech światopoglądowych

Czynniki wynikające z natury pracy, natury relacji służbowych, struktury organizacyjnej

Czynniki wynikające z struktury organizacyjnej, modelu kultury organizacyjnej, strategii firmy

Czynniki wynikające z natury pracy, cech fizycznych i nastawienia psychicznego

Czynniki wynikające z praktyk dyskryminacyjnych, sytuacji rodzinnej, sytuacji życiowej

Pytanie 11

Do stresorów zawodowych można zaliczyć – zaznacz najbardziej właściwe:

wynikające z praktyk dyskryminacyjnych, sytuacji rodzinnej, sytuacji życiowej

Czynniki wynikające z natury pracy, cech fizycznych i nastawienia psychicznego

Czynniki wynikające z cech osobowości, cech fizycznych, cech światopoglądowych

Czynniki wynikające ze struktury organizacyjnej, modelu kultury organizacyjnej, strategii firmy

Czynniki wynikające z natury pracy, natury relacji służbowych, struktury organizacyjnej

Pytanie 12

Do warunków obiektywnych jakości życia zalicza się:

Warunki ekonomiczne, czas wolny, wykształcenie

Zdrowie psychiczne, zdrowie fizyczne, indywidualne samopoczucie

Bezpieczeństwo społeczne, warunki mieszkaniowe, środowisko naturalne

Środowisko naturalne, społeczne i polityczne

Bezpieczeństwo społeczne, warunki mieszkaniowe, samopoczucie

Warunki ekonomiczne, warunki mieszkaniowe, lęk

Pytanie 13

Do wyróżników pracy ekstremalnej zalicza się

Nieprzewidywalny rytm pracy, szybkie tempo pracy i krótkie terminy, bardzo szeroka odpowiedzialność

Duża liczba bezpośrednich przełożonych, przewidywalny rytm pracy, krótkie terminy

Fizyczna obecność w miejscu pracy, co najmniej 5 godzin dziennie, odpowiedzialność za zyski i straty firmy

Bardzo szeroka odpowiedzialność, dostępność dla klientów w godzinach pracy, dwie podróże służbowe w roku

Pytanie 14

Działania Toyoty czy Nestle można zaliczyć do:

CSR reaktywnego

CSR operacyjnego

CSR taktycznego

CSR strategicznego

Pytanie 15

Etykę biznesu można przedstawić w następujący sposób

Etyka preskryptywna (normatywna) + etyka deskryptywna(opisowa) + synteza krytyczna

Etyka preskryptywna (opisowa) + etyka deskryptywna(normatywna)+ analiza krytyczna

Etyka preskryptywna (normatywna) + etyka deskryptywna(opisowa) + analiza krytyczna

Etyka preskryptywna (opisowa) + etyka deskryptywna(normatywna) +synteza krytyczna

Pytanie 16

Global Compact opiera się na 10 zasadach z 4 obszarów, te obszary to

prawa obywatelskie, swoboda zrzeszania się, negocjacje zbiorowe i społeczeństwo obywatelskie

ekorozwój, praca zrównoważona, sukces społeczny, jakość życia

prawa człowieka, standardy pracy, ochrona środowiska naturalnego, przeciwdziałanie korupcji

Kyosej, godność ludzka, podatki, finanse publiczne

Przejdź na Memorizer+

W trybie nauki zyskasz:

Brak reklam

Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz

Więcej pytań na stronie testu

Wybór pytań do ponownego rozwiązania

Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności

Wykup dostęp

Następne pytania Pozostało stron: 8

Wykryliśmy, że blokujesz reklamy na naszej stronie. Aby dokończyć naukę i uzyskać dostęp do podsumowania odblokuj wyświetlanie reklam lub skubskrybuj plan Memorizer+