Ucz się szybciej
Testy Fiszki Notatki
Zaloguj  
Ustawienia

Nauka

SOB

Wyświetlane są wszystkie pytania.
Przejdź na Memorizer+
W trybie nauki zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Pytanie 1
Do elastycznych form organizacji czasu pracy można zaliczyć:
odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru czasu pracy, pracę w czasie roku szkolnego, pracę przez 5 dni w tygodniu
urlopy tacierzyńskie, ruchome godziny pracy, pracę w niepełnym wymiarze
odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru czasu pracy, pracę w czasie roku szkolnego, 7 dniowe ciągi pracy
telepracę, dzielone stanowisko pracy, pracę ekstremalną
urlopy tacierzyńskie, ruchome godziny pracy, pracę w godzinach nadliczbowych
Pytanie 2
Do elastycznych form organizacji czasu pracy można zaliczyć:
Telepracę, dzielone stanowisko pracy i urlopy macierzyńskie
odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru czasu pracy, pracę w czasie roku szkolnego, 7 dniowe ciągi pracy
Telepracę, dzielone stanowisko pracy, pracę ekstremalną
odliczanie godzin nadliczbowych od podstawowego wymiaru czasu pracy, pracę w czasie roku szkolnego, pracę przez 5 dni w tygodniu
Urlopy tacierzyńskie, ruchome godziny pracy, pracę w niepełnym wymiarze
Pytanie 3
Do najważniejszych symptomów toksycznego sukcesu zaliczamy:
izolacja psychiczna, wyczerpanie, czas walutą
zanik życia duchowego, hamowana chęć władzy, obsesja na punkcie samodoskonalenia
wzloty i upadki oraz obecność i nieobecność
izolacja psychiczna, poczucie zrelaksowania, czas walutą
zanik życia duchowego, brak chęci władzy, obsesja na punkcie samodoskonalenia
Pytanie 4
Do najważniejszych symptomów toksycznego sukcesu zaliczamy:
zaabsorbowanie innymi, niepodawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
zaabsorbowanie innymi, poddawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
wzloty i upadki oraz obecność i nieobecność, poczucie że nie ma się chwili spokoju, wielozadaniowość
zaabsorbowanie własną osobą, poddawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
zaabsorbowanie własną osobą, niepodawanie się naciskom, chroniczny cynizm, zrzędliwość
Pytanie 5
Do podstawowych barier w karierze kobiet można zaliczyć:
szklany sufit, stygmatyzację zawodową i molestowanie seksualne
szklane ruchome schody, lepsze zdolności negocjacyjne i konflikt praca-rodzina
lepka podłoga, równorzędna socjalizacja społeczna i molestowanie seksualne
wykluczenie z sieci kontaktów towarzyskich, leka podłoga i stereotyp człowieka sukcesu
brak konfliktu czasowego, stygmatyzacja zawodowa i szklane ruchome schody
Pytanie 6
Do podstawowych barier w karierze kobiet można zaliczyć:
brak konfliktu czasowego, stygmatyzacja zawodowa i szklane ruchome schody
konflikt praca-rodzina, odmienna socjalizacja społeczna, odmienne oczekiwania dotyczące pracy zawodowej
szklane ruchome schody, lepsze zdolności negocjacyjne i konfilkt praca-rodzina
lepka podłoga, równorzędne socjalizacja społeczna i molestowanie seksualne
wykluczenie z sieci kontaktów towarzyskich, lepka podłoga i stereotyp człowieka sukcesu
Pytanie 7
Do przeciwników CSR można zaliczyć
A Friedmana i E Strenberg
P Druckera i M Portera
A. Trompenaarsa i CH Hampden-Turnera
A Sen i Ch Handy
Pytanie 8
Do przeciwników CRS można zaliczyć:
E. Sternberg
M. Friedmana
Ch. Hampden-Turnera
A. Trompenaarsa
P. Druckera
Następne pytania Pozostało stron: 7
Wykryliśmy, że blokujesz reklamy na naszej stronie. Aby dokończyć naukę i uzyskać dostęp do podsumowania odblokuj wyświetlanie reklam lub skubskrybuj plan Memorizer+