Przygotowanie do Olimpiady Wiedzy Ekonomicznej

dodatnia zależność pomiędzy efektywną stopą opodatkowania a wielkością szarej strefy

przeciętna wartość ulg i odliczeń, z których korzystają podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych

wyrażona w procentach różnica między całkowitymi kosztami pracy a płacą netto

procentowy spadek zysków netto przedsiębiorstw wywołany podniesieniem stopy opodatkowania o 1 punkt procentowy

synergii techniczno-kulturowej

fuzji wertykalnej

globalnego efektu sieciowego

integracji konglomeratowej

cenę towaru wraz z opłaconymi przez konsumenta kosztami przesyłki towaru od sprzedawcy do konsumenta, jednak nie wyższymi niż koszt najtańszego oferowanego przez sprzedawcę sposobu dostawy

cenę towaru pomniejszoną o łączne koszty przesyłki od sprzedawcy do konsumenta

cenę towaru pomniejszoną o uzasadnione koszty pakowania towaru

wyłącznie cenę towaru

oddziaływanie dostawców i nabywców

konkurencja w sektorze

zagrożenie ze strony substytutów

siła przetargowa rządu

znaczne zwiększenie liczby dostawców

korzystanie z usług dostawców zlokalizowanych blisko przedsiębiorstwa

całkowite zastąpienie zapasów w przedsiębiorstwie zapasami w drodze

łatwość wykorzystania różnych wariantów podzespołów na danym etapie procesu produkcji

wzbogacanie pracy wiąże się ze zmniejszeniem odpowiedzialności pracownika, podczas gdy dodatkowe obowiązki związane z rozszerzaniem pracy nie zmieniają poziomu odpowiedzialności

wzbogacanie pracy polega na przydzielaniu różnorodnych zadań do wykonania związanych z danym stanowiskiem pracy, a rozszerzanie pracy wiąże się z przydzielaniem zadań z wyższego poziomu zarządzania

wzbogacanie pracy ma wymiar motywacyjny, podczas gdy rozszerzanie pracy to głównie urozmaicenie monotonnych czynności dla danego stanowiska

wzbogacanie pracy można stosować w odniesieniu do wszystkich pracowników, a rozszerzanie pracy tylko do pracowników na stanowiskach kierowniczych 5 / 5