Nauka

ZZL - Zarządzanie zasobami ludzkimi

Wyświetlane są wszystkie pytania.
Pytanie 9
Który z poniższych elementów nie jest obligatoryjny w umowie o pracę?:
żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa
termin rozpoczęcia pracy
miejsce wykonywanej pracy
rodzaj wykonywanej pracy
wynagrodzenie
Pytanie 10
Przykładem terminowej umowy o pracy jest:
umowa zlecenie
umowa o dzieło
wszystkie wymienione powyżej
umowa na okres próbny
kontrakt menedżerski
Pytanie 11
Który z poniższych nie jest poziomem oceny szkoleń:
zachowania
efekty organizacyjne
wiedza
refleksja
żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa
Pytanie 12
Program aktywnego wsparcia zwalnianych pracowników określa się jako:
Pytanie 13
Pracownikowi dyskryminowanemu przysługuje odszkodowanie w wysokości:
co najmniej przeciętnego wynagrodzenia
co najmniej minimalnego wynagrodzenia
minimalnego wynagrodzenia
nie ma określonej dolnej granicy odszkodowania
przeciętnego wynagrodzenia
Pytanie 14
Które z poniższych stwierdzeń nie charakteryzuje telepracy ?
żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa
wykorzystywanie w komunikacji środków elektronicznych
osobiste świadczenie pracy
brak cech stosunku pracy
świadczenie pracy poza siedzibą przedsiębiorstwa
Pytanie 15
Zgodnie z aktualnymi przepisami dobowa norma czasu na wypoczynek wynosi co najmniej
8 godz.
12 godz.
11 godz.
16 godz.
żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa
Pytanie 16
Zaznacz właściwą kolejność na tzw. drabinie kompetencji
świadomość niekompetencji - nieświadomość niekompetencji - świadomość kompetencji - nieświadomość kompetencji
świadomość niekompetencji - świadomość kompetencji - nieświadomość niekompetencji - nieświadomość kompetencji
nieświadomość niekompetencji - nieświadomość kompetencji - świadomość niekompetencji - świadomość kompetencji
nieświadomość niekompetencji - świadomość niekompetencji - świadomość kompetencji - nieświadomość kompetencji
Przejdź na Memorizer+
W trybie nauki zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp