Nauka

ZZL - Zarządzanie zasobami ludzkimi

Wyświetlane są wszystkie pytania.
Przejdź na Memorizer+
W trybie nauki zyskasz:
Brak reklam
Quiz powtórkowy - pozwoli Ci opanować pytania, których nie umiesz
Więcej pytań na stronie testu
Wybór pytań do ponownego rozwiązania
Trzy razy bardziej pojemną historię aktywności
Wykup dostęp
Pytanie 1
Która z wymienionych cech nie charakteryzuje dokonującej się w ostatnich latach transformacji funkcji personalnej (HR):
Outsourcing
Żadna z odpowiedzi nie jest poprawna
Samoobsługa pracowników
e-HR
Centra wspólnych usług
Pytanie 2
Analiza pracy to technika odnosząca się do:
analizowanie kompetencji pracowników
żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa
fotografii dnia pracy
ocenianie pracowników na podstawie wykonania pracy
badanie stanowiska pracy
Pytanie 3
Do zalet rekrutacji wewnętrznej nie należy:
niższy koszt
lepsza znajomość kandydata
żadna z odpowiedzi nie jest prawidłowa
szersze pole wyboru kandydata
krótszy okres adaptacji do pracy
Pytanie 4
Zaznacz właściwą kolejność elementów kultury organizacyjnej poczynając od najbardziej widocznych:
normy, wartości, podstawowe założenia, artefakty
wartości, artefakty, normy, podstawowe założenia
artefakty, normy, wartości, podstawowe założenia
artefakty, podstawowe założenia, wartości, normy
podstawowe założenia, wartości, normy, artefakty
Pytanie 5
Wzajemne niepisane oczekiwania i zobowiązania pracownika i pracodawcy określa się mianem:
Pytanie 6
Wyrazem ewolucji działu personalnego (HR) jest spadek liczby zadań o charakterze doradczo-startegicznym:
tak
nie
Pytanie 7
Utrzymanie wewnętrznej spójności jest typowy problem kierowania zespołami w fazie:
dojrzałości
narodzin
schyłku
młodości
Pytanie 8
Portale społecznościowe są jednym z narzędzi w procesie rekrutacji i selekcji:
tak
nie