Fiszki
UEK
Test w formie fiszek studia, kolos
Ilość pytań: 33
Rozwiązywany: 1391 razy
20) Feedback możemy podzielić na
Negatywny i pozytywny
c) Nie ma podzialu
b) Negatywny i optymalny
Negatywny i pozytywny
21) Do warunków udzielania konstruktywnego feedbacku należą:
c) Unikaj publicznej oceny, opisuj pomysły
a) Oceniaj zachowanie a nie osobę, formułuj pochopne wnioski
b) Bądź konkretny, nie osądzaj
b) Bądź konkretny, nie osądzaj
22) FUKO oznacza
c) Fakty, uczucia, konsekwencje, obserwacje
b) Fakty, uczucia, konsekwencje, oczekiwania
a) Fakty, uczucia, krytyka, oczekiwania
b) Fakty, uczucia, konsekwencje, oczekiwania
23) Lider1:
c) Nie inspiruje
b) Nie stwarza wizji
a) Budzi zaufanie
a) Budzi zaufanie
24) Kierownik powinien charakteryzować się:
a) Wytrzymałością, entuzjazmem, kreatywnością
b) Brakiem organizacji, egoizmem, krytykowaniem
c) Dyplomacją, pewnością siebie, brakiem ufności
a) Wytrzymałością, entuzjazmem, kreatywnością
25) Instrumentami umożliwiającymi aktywne słuchanie są:
b) Zadawanie pytan i parafrazowanie
c) Zadawanie pytań i paranormalność
a) Zadawanie pytań i czynniki paralingwitstycne
b) Zadawanie pytan i parafrazowanie
26) Parafrazowanie umożliwia
a) Kontrolowanie rozmowy
b) Przeszkadzanie w rozmowie
c) Przedrzeźnianie rozmówcy
a) Kontrolowanie rozmowy
27) Jaką dodatkową (dziewiątą) rolę grupową wyodrębnił Belbin
Człowieka faktów
Indywidualisty
Specjalisty
Specjalisty
28) W zespole powinno być najwięcej członków pełniących role:
Najlepiej jak w zespole będzie najwięcej sędziów.
Najlepiej jak w zespole będą osoby reprezentujące wszystkie role zespołowe.
Najlepiej jak w zespole będzie najwięcej perfekcjonistów.
Najlepiej jak w zespole będą osoby reprezentujące wszystkie role zespołowe.
Co nie jest charakterystyczne w roli specjalisty?
Zajmuje się szerokim odcinkiem pracy
Jest nastawiony na konkretny cel oraz zaangażowany.
Skupia się na szczegółach technicznych.
Zajmuje się szerokim odcinkiem pracy
30) Do czego odnosi się funkcja pełniona w zespole?
Relacji z innymi osobami w pracy
Umiejętności technicznych i wiedzy operacyjnej
Poszczególnych zachowań
Umiejętności technicznych i wiedzy operacyjnej
31) W fazie kreowania pomysłów najbardziej istotną rolą będzie odgrywał dla zespołu
Siewca
Naturalny lider
Perfekcjonista
Siewca
32) Której roli zespołowej można zarzucić, że uważa, że to jemu należą się pochwały za wysiłek całego zespołu
Człowiek Akcji
Człowiek Kontaktów
Naturalny Lider
Naturalny Lider