Strona 2
bejdżpi
Pytanie 9
Przewaga maszyny nad człowiekiem i odwrotnie (lista Fittsa) - po 3 wybrane przykłady
Człowiek &rt; maszyna
szybkość działania
wykrywanie szumów, sygnałów przypadkowych
odbiór, interpretacja i scalanie informacji cząstkowej oraz uzupełnienie brakujących informacji
wykrywanie słabych sygnałów, wzrokowych, dźwiękowych
ta sama precyzja w wykonywaniu długotrwałych czynności
wielkość dysponowanej siły, mocy i ich stabilności,
Maszyna &rt; człowiek
Pytanie 10
Różnica między między ergonomią a bhp
o ile bhp stawia sobie za cel stwarzanie warunków pracy o minimalnym dopuszczalnym stopniu zagrożenia, o tyle ergonomia dąży do rozwiązań optymalnych, a więc gwarantujących nie tylko bezpieczeństwo pracy, ale ponadto sprzyjających komfortowi pracy, zadowoleniu i realizacji.
Pytanie 11
Podaj definicję i po 2 przykład receptora i efektora
receptor - narząd lub czesc ciala czlowieka za pomocą którego odbieramy bodźce, np. uszy, oczy
efektor - narząd lub czesc ciala czlowieka za pomocą którego sterujemy maszyną
Pytanie 12
Definicja monotonii i monotypii
•Monotonia – wykonywanie tych samych czynności w tym samym otoczeniu
•Monotypia – powtarzanie tych samych ruchów roboczych
Pytanie 13
Definicja i cele audytu bezpieczeństwa
Audit bezpieczeństwa - oznacza procedury badania i oceny stosowanych w zakładzie sposobów przygotowywania, podejmowania i realizowania decyzji dotyczących zapewniania bezpieczeństwa i ochrony zdrowia Cele: identyfikowania wszystkich występujących w zakładzie zagrożeń utrzymywania zagrożeń w stanie kontrolowanym stymulowanie bezpiecznego postępowania
Pytanie 14
Podaj nazwy kwestionariuszy
Lista sprawdzająca system motywacyjny zakładu, lista sprawdzająca efektywność zarządzania bezpieczeństwem.
Lista pytań sprawdzających: pierwsza lista zawiera pytania o odpowiedziach dwuwartościowych typu: „tak, „nie”. Druga lista złożona jest z pytań o odpowiedziach wielowariantowych. Często pytania są formułowane w sposób umożliwiający przedstawienie odpowiedzi za pomocą liczb.
Lista kontrolna BHP stosowana w przypadku przeprowadzenia przeglądu stanu bezpieczeństwa
Pytanie 15
Wzorcowy skład osobowy zespołu
prezes spółki, jako organizator audytu dyrektor zakładu - ale innego niż kontrolowany, specjalista ds.BHP, naczelny inżynier, specjalista ds. utrzymania ruchu - z innego zakładu inne osoby według uznania
Pytanie 16
Elementy składowe raportu
mocne strony zarządzania bezpieczeństwem, stwierdzone braki w zarządzaniu bezpieczeństwem, cele doraźne do natychmiastowej realizacji, cele średnio-długoterminowe, proponowany sposób monitorowania