Strona 1
Rozliczenia podatkowe 2
Pytanie 1
Pracodawca nie jest zwolniony z opłacania funduszy celowych, w przypadku gdy:
pracownik przystąpił do PPK.
pracownica skończyła 55 lat.
pracownik nie jest zobowiązany do płacenia składek emerytalnej i rentowej.
pracownik skończył 60 lat.
Pytanie 2
Jeżeli pracownik złoży oświadczenie PIT-2, to:
kwota 43,76 zł jest doliczana do KUP.
pracodawca wyliczając zaliczki na podatek dochodowy uwzględnia 1/12 standardowej kwoty zmniejszającej.
nie obejmuje go próg 30-krotności.
jest zwolniony z płacenia składki zdrowotnej.
Pytanie 3
KUP nie mogą być odliczone, jeżeli pracownik:
dojeżdża do pracy z innej miejscowości.
jest zameldowany w innej miejscowości, niż miejsce jego pracy.
w danym miesiącu nie osiąga żadnych przychodów.
jest zatrudniony w co najmniej dwóch miejscach.
Pytanie 4
Jeżeli pracownik przekroczy próg podatkowy, to:
zostaje on zwolniony z opłacania składek: emerytalnej i rentowej.
w tym samym miesiącu przy naliczaniu podatku stosuje się wyższą stopę podatkową.
od początku następnego roku przy naliczaniu podatku stosuje się wyższą stopę podatkową.
w następnym miesiącu przy naliczaniu podatku stosuje się wyższą stopę podatkową.
Pytanie 5
W jakim przypadku koszt pracodawcy będzie największy, przy założeniu, że wszyscy zarabiają 3.000 zł brutto?
Jeżeli 61-letni pracownik będzie płacił większy KUP, ponieważ mieszka w innym miejscu niż pracuje.
Przy zatrudnieniu 30-letniego mężczyzny w oparciu o umowę o pracę.
Przy zatrudnieniu studenta do 26 roku życia.
W przypadku, kiedy pracownica ma 58 lat.
Pytanie 6
Który z wydatków zakwalifikujemy do kolumny (13) „pozostałe wydatki” w PKPiR?
Kwotę wypłaconych wynagrodzeń brutto.
Fakturę za usługę rozładunku zakupionej maszyny produkcyjnej.
Fakturę za materiały wykorzystywane do produkcji sprzedawanych przez firmę towarów handlowych.
Część odsetkową spłaconej raty kredytu.
Pytanie 7
Po przekroczeniu 60 roku życia przez pracownika płci męskiej:
KUP wzrasta.
jego pracodawca jest zwolniony z opłacania składki wypadkowej.
koszt pracodawcy wzrasta.
koszt pracodawcy maleje.
Pytanie 8
Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek w wysokości 30-krotności prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na dany rok kalendarzowy dotyczy składek na ubezpieczenia:
emerytalne i rentowe.
wypadkowe i chorobowe.
wypadkowe i zdrowotne.
rentowe i chorobowe.