Fiszki

Test z podstaw zarządzania

Test w formie fiszek Podstawy zarządzania
Ilość pytań: 72 Rozwiązywany: 25597 razy
Do sterowania zasobami ludzkimi wliczamy: (Koncepcja Zarządzania Zasobami Ludzkimi)
kontrola kosztów pracy
dysponowanie funduszem wynagrodzeń
formułowanie celów ZZL
planowanie zatrudnienie
dobór kandydatów do pracy
planowanie kosztów pracy
kształtowanie stosunków międzyludzkich w środowisku pracy
organizowanie zespołów zadaniowych
podejmowanie decyzji dotyczących poprawy jakości procesów pracy
koordynacja przemieszczeń pracowniczych
dysponowanie funduszem wynagrodzeń
formułowanie celów ZZL
planowanie zatrudnienie
planowanie kosztów pracy
podejmowanie decyzji dotyczących poprawy jakości procesów pracy
Po wydzieleniu danej działalności w ramach outsourcingu podporządkowanie może przybierać formę outsourcingu:
kapitałowego i umownego
zasobowego i umownego
funduszowego i kontraktowego
kapitałowego i kontraktowego
kapitałowego i kontraktowego
Alians strategiczny to kooperacja:
wewnętrzna negatywna
zewnętrzna negatywna
wewnętrzna pozytywna
zewnętrzna pozytywna
zewnętrzna pozytywna
Wg Mintzberga role informacyjne to:
strateg
rzecznik
obserwator
propagator
łącznik
relatywista
przywódca
negocjator
rzecznik
obserwator
propagator
Kreatywny aspekt nowoczesnego menadżera zawiera następujące role:
sponsor
fantasta
strateg
polityk
sponsor
fantasta
Menadżera w roli przedsiębiorcy charakteryzuje:
wysoka motywacja osiągnięć
ma wysoką potrzebą afiliacji
poszukuje nowych wyzwań
przestrzega reguł i zasad
przywiązuje wagę do informacji
wysoka motywacja osiągnięć
przywiązuje wagę do informacji
Do podstawowych więzi organizacyjnych należą więzi:
ogólne
informacyne
koncepcyjne
funkcjonalne
techniczne
służbowe (hierarchiczne)
produkcyjne
administracyjne
informacyne
funkcjonalne
techniczne
służbowe (hierarchiczne)
Związek przedsiębiorstw tej samej branży mający na celu ograniczenie wzajemnej konkurencji w celu zwiększenia zysku to:
koncern
trust
syndykat
kartel
kartel
Wydzielanie spółek – córek związane jest głównie ze stosowaniem outsourcingu:
kapitałowego
kontraktowego
procesowego
systemowego
kontraktowego
Jeżeli działalność kierownicza jest oparta na władzy wynikającej z własności zasobów lub możliwości dysponowania nimi to określamy ją mianem:
rządzenia
przewodzenia
zarządzania
administrowania
zarządzania
Z kompetencji intelektualnych wynika działalności kierownicza nazywana:
administrowanie
zarządzaniem
dowodzenie
przywództwem
przywództwem
Dowodzenie jako działalność kierownicza wynika z władzy
formalnej
intelektualnej
materialnej
formalnej
Z władzy formalnej wynikają:
dowodzenie
rządzenie
administrowanie
zarządzanie
przywództwo
dowodzenie
rządzenie
administrowanie
Do niematerialnych zewnętrznych środków motywowania zalicza się m.in.:
systemy wyróżnień
świadczenia socjalne
systemy planowania kariery
stanowiska pracy
partycypacja w zarzadzaniu
systemy wyróżnień
systemy planowania kariery
Zewnętrzne niematerialne środki motywowania to:
kształcenie i dowodzenie
partycypacja w zarządzaniu
system planowania kariery
sytuacje robocze
ocena efektów pracy
afiliacja
system formalnych wyróżnień
system planowania kariery
ocena efektów pracy
afiliacja
system formalnych wyróżnień
Cechy wspólne przedsiębiorstwa i zakładu
odrębność techniczno-produkcyjna
odrębność terytorialna
odrębność prawna
odrębność ekonomiczna
odrębność organizacyna
odrębność techniczno-produkcyjna
odrębność terytorialna
odrębność organizacyna
Polecenie to:
forma przymusu
forma zachęty
forma perswazji
forma przymusu
Jeżeli rolą kierownika jest czuwanie nad sprawnym przebiegiem procesów zgodnie z narzuconymi standardami i procedurami to jego praca ma charakter:
organizowania
zarządzania
administrowania
planowania
administrowania
Integracja pozioma to:
łączenie przedsiębiorstw tej samej branży lub jednej fazy produkcyjnej
łączenie przedsiębiorstw zajmujących się różnymi fazami produkcji
łączenie podmiotów w ogóle nie związanych profilem
łączenie przedsiębiorstw tej samej branży lub jednej fazy produkcyjnej
Przedstawicielami paradygmatu organizacji jako maszyny byli:
Mayo
Taylor
Fayol
Maslow
Taylor
Fayol