Pytanie 1
1.Aby zmienić zachowanie osoby „rebelianta” należy m.in
a. przyznać, że jego spostrzeżenia są bardzo ważne bo zwracają uwagę na ryzyko
c. zaangażować go w sprawy firmy i uczynić liderem zmian, odpowiedzialnym za efektywne ich wdrażanie
d. zakomunikować mu groźbę zwolnienia
b. uświadomić, że ciągłe powtarzanie tych samych argumentów powoduje oswojenie się z nimi
e. wszystkie powyższe działania są właściwe