Strona 1
Pozyskiwanie Drewna - leśnictwo
Pytanie 1
1. Czy można do pracy dopuścić pracownika bez aktualnego zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwskazań do pracy:
c. tak, po oświadczeniu pracownika, że się dobrze czuje
a. tak
b. nie
Pytanie 2
2. Obowiązek wyznaczenia koordynatora w razie gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różne zakłady usług leśnych spoczywa na
c. zawsze na leśniczym
a. właścicielu większego ZUL
b. pracodawcach ZUL
Pytanie 3
3. Pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy gdy:
c. jego przekonania światopoglądowe nie pozwalają na wykonywanie takich prac
a. praca jest wyjątkowo uciążliwa
b. stwarza bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika
Pytanie 4
4. W jaki sposób należy wykonywać prace zespołowe
a. z zapewnieniem kontaktu wzrokowego
b. z zapewnieniem kontaktu głosowego
c. z zapewnieniem kontaktu głosowego lub wzrokowego
Pytanie 5
5. Prowadzenie prac w pobliżu obiektów innej własności jest:
b. zabronione bez wiedzy właściciela
a. zabronione w przypadku nie wyrażenia zgody przez właściciela
c. jest dopuszczalne
Pytanie 6
6. Niedopuszczalne jest prowadzenie prac przy pozyskaniu drewna, w szczególności
b. przy temperaturze powietrza minus 20 stopni C
c. przy temperaturze powietrza poniżej minus 20 stopni C
a. przy temperaturze powietrza minus 15 stopni C
Pytanie 7
7. Czy nadzór bezpośredni stosuje się
b. przy pracach szczególnie niebezpiecznych
a. przy wszystkich pracach
c. nie stosuje się go w ogóle
Pytanie 8
8. Nadzór polegający na stałym kontakcie pracodawcy z pracownikiem to:
a. nadzór pośredni
c. nadzór doraźny
b. nadzór bezpośredni